山东英才学院以高质量党建赋能高质量发展

本文转自：齐鲁晚报

山东英才学院作为首批“山东省党建工作示范高校培育创建单位”,坚持把党的领导作为学校高质量发展的“定海神针”,将党的政治建设与落实立德树人根本任务相融合,将强化思想引领与服务区域经济社会发展相耦合,将建强组织堡垒与激发教师干事创业活力相结合,在铸魂育人中擦亮应用型大学底色,以高质量党建全力赋能高水平应用型大学建设。

强化立德树人,培养具有家国情怀的应用型人才。阵地赋能,加强党建和思想政治教育实效,建成“两馆一屋”及飞翔广场等一批育人阵地,其中将军书屋藏有30余位共和国将军捐赠的6000余册图书,打造形成学校爱国主义教育特色品牌。充分发挥“全省红色文化传承示范校”示范引领作用,开设《党史》公共必修课,精心设计编写《山东红色概论》《红源》《走向复兴——百年中国风云》等具有地方特色的优质教材、读本,推动红色文化教育融入育人全过程。把思想品德综合评价纳入人才培养方案,将立德树人根本任务落细落实,促进学生德智体美劳全面发展。推动实践育人,探索形成“行走的思政课”特色实践育人模式。近年来,共组织3000余支大学生队伍深入革命老区和少数民族地区开展社会实践,近600名学子投身西部志愿服务,2600余名大学生应征入伍。

强化思想引领,树牢青年理想信念之基。坚持面向基层、服务院系,党委班子成员建立基层党建联系点,广泛开展“书记讲党课”活动,党政领导班子成员坚持讲好“开学第一课”,每学期都为师生上一堂党课、一堂思想政治理论课或形势政策课。设立“校长接待日”,连续多年开展“联五帮一”活动,党政领导班子成员经常深入二级学院、学生之中交流思想、了解情况、解决难题。强化师生理论武装,成立马克思主义学院、马克思主义中国化研究中心,深化课程思政改革,推动党的创新理论进学术、进学科、进课程、进培训、进读本。通过开展主题教育、英才党校培训、理论学习、宣讲会、“书记讲党课”等方式,增强思政教育实效。目前已开展“青马工程”宣讲活动300余场。每年举办党组织书记培训班、党员培训班、党员发展对象培训班,广泛开展“筑梦新时代·英才党旗红”党建实践活动,增强党员意识、责任意识、争优意识,党员时时处处发挥好先锋模范作用。

强化使命担当,在服务区域经济社会发展上发力。学校坚持“四个面向”,坚持把党建优势转化为发展优势,发挥基层党组织战斗堡垒作用,把支部建在科技创新最前沿,积极服务国家战略。学校先后入选教育部-中兴通讯ICT产教融合创新基地、教育部-曙光数据百校工程,先后与中兴通讯公司、中科曙光、济南高新区、费斯托(中国)有限公司等共投共建中兴通讯学院、曙光大数据学院、中欧智造高技能人才培养基地等,与企业联合培养技术技能型人才。2022年与山东省生态环境企业联合会合作,深度参与“沿黄九省环保管家服务标准研发”合作项目；与济南市高新区管委会、山东未来导航科技有限公司、哈尔滨工大卫星技术有限公司三方合力、深度联动,共同成立了济南市第一个“航天专业培训班”,共同培养空天信息领域的高水平应用型人才,充分显现党建引领创新发展成效。2021年,学校获批山东省应用型本科高校建设单位。

强化党管人才,培养学高身正的新时代“大先生”。坚持将党建工作融入教师队伍建设全过程,构建起党委、人事部门、基层党组织、教师党支部四级联动机制,在人才引进、培养、使用全过程各环节严把政治关,确保新引进教师政治过硬。大力推进实施“双带头人”教师党支部书记培育工程,不断完善选拔、培养、激励等制度,强化政策保障,深化立德树人成效。目前,学校教师支部书记实现“双带头人”100%,精心选配的9名教师支部书记在组织建设、教学科研、思政育人等多条战线发挥“头雁”效应。建立专职组织员队伍,为各总支、直属支部配备专职组织员8人,每月增发岗位补贴；落实思政课教师专项补贴,每月增发岗位补贴,营造了真抓、实抓、大抓党建的鲜明导向。

在“领头雁”效应下,学校逐步形成人才引进的“强磁场”,青年教师快速成长,一批教师成为教书育人的“大先生”、科研创新的主力军。目前,学校建成国家级教学团队1个、黄大年式教学团队2个、省级教学团队5个,省级教育系统先进集体1个；拥有国家教学名师1人,省级教学名师7人,省级优秀教育工作者和省级优秀教师3人；教师参加省青教赛获一等奖8项；获评山东省教育系统先进基层党组织2个,获评省委教育工委标杆院系、样板支部示范创建单位。学校党委被省委组织部确立为首批省级两新组织党建示范点,被济南市委、市政府表彰为“担当作为‘出彩型’好团队”。