漳州发布专精特新中小企业提升专项行动工作方案

本文转自：闽南日报

漳州发布专精特新中小企业提升专项行动工作方案

●企业最高可获50万元奖励 ●园区最高可获500万元奖励

本报讯（记者 陈志荣 许意斌）近日，《漳州市专精特新中小企业提升专项行动工作方案》（以下简称《方案》）出炉，聚焦国家专精特新“小巨人”企业、省级专精特新中小企业和创新型中小企业（以下统称专精特新中小企业）梯度培育发展，实施专精特新中小企业提升专项行动计划。

《方案》提出，2024年，新认定专精特新“小巨人”企业3家以上、专精特新中小企业30家以上和评价创新型中小企业100家以上；认定省级中小企业特色产业集群1个以上。到2026年，力争培育有效期内专精特新“小巨人”企业30家以上、省级专精特新中小企业230家以上、创新型中小企业510家以上，认定省级中小企业特色产业集群5个以上，培育一批制造业单项冠军。

梯度培育优质中小企业

按照“储备一批、培育一批、提升一批”的原则，构建梯度培育体系，建立健全优质中小企业培育库。对获评专精特新“小巨人”企业、专精特新中小企业，分别给予一次性奖励50万元、20万元；对顺利通过复核的专精特新“小巨人”企业、专精特新中小企业，分别给予一次性奖励10万元和5万元。对新入工业园区且获评专精特新“小巨人”、专精特新中小企业认定的，在现有奖补资金基础上叠加20%奖励；入工业园区前获评的给予20%的补差奖励。

打造中小企业特色产业集群

围绕产业链培育一批产业定位聚焦、配套设施齐全、运营管理规范的中小企业特色产业集群，畅通集群协作网络，增强专业配套能力，提升集群主导产业优势。深入开展中小企业特色产业集群调研，明晰产业发展路径。对新获评省级中小企业特色产业集群、国家级中小企业特色产业集群的园区，由市级财政分别给予属地财政200万元、500万元一次性资金奖励。

加强人才队伍建设

聚焦工业企业人才队伍建设，建立专精特新中小企业与高校、职业院校、行业协会对接合作的长效机制，推动共建实习实训基地、技术技能创新平台等。推动实现专精特新中小企业经营管理人才培训全覆盖。引导中小企业建立现代企业制度，促进中小企业规范管理、创新转型，增强发展后劲。

精准提升服务水平

结合“一起益企”中小企业服务活动，开展“服务提质增效 加减乘除助千企”行动，汇聚服务资源，创新服务方式，增强服务能力，加强服务协同，因地制宜打造中小企业公共服务特色品牌。开展“惠企政策进百园入万企”活动，做好惠企政策汇集解析、宣传解读，开展典型宣传，树立典型标杆，推广培育经验，弘扬企业家精神和工匠精神，在全社会营造支持优质中小企业发展的浓厚氛围。

开展帮扶助企活动

健全“党企新时空·政企直通车”服务平台，优化平台运营机制，落实“首办负责制”。深化“千名干部挂千企”活动，为企业提供“妈妈式”服务。深入开展“专精特新八闽行——漳州站”活动、专精特新中小企业“入企面对面”实地走访活动，加强精准服务，及时为企业排忧解难。

加快推进智改数转

支持专精特新中小企业建设智能制造示范工厂、申报智能制造优秀场景。打造一批省级产业数字化转型试点，培育一批面向中小企业的工业互联网平台和解决方案提供商，打造一批小型化、快速化、轻量化、精准化的数字化系统解决方案和产品。推动工业互联网创新应用。加快培育一批数字化转型标杆企业和5G全连接工厂，形成一批可复制可推广的数字化转型典型模式。

助力企业市场开拓

引导优质中小企业入驻省工业企业供需对接平台，助力产业链上下游协作配套。鼓励大企业先试、首用专精特新中小企业创新产品，发挥政府采购对专精特新中小企业创新产品迭代应用作用。持续深化产融合作，推动金融机构与企业（项目）精准对接。组织开展企业融资“白名单”工作，用好政策性融资担保政策。加大信贷支持，引导金融机构通过福建“金服云”平台和漳州综合金融服务平台高效对接企业融资需求，精准提供信贷支持。健全政银企对接常态化机制，提高企业融资获得率。