东湖评论：以“小干部干大事业”的豪气奋勇争先

近日，武汉市首次召开全市街道（乡镇）党（工）委书记工作交流会。会议指出，要胸怀“小干部干大事业”的豪气，涵养大格局、提升大境界、锤炼大本领、保持大干劲，以一流的标准推进各项工作，努力创造经得起历史、实践和人民检验的业绩。基层干部当以此为指引，将“小干部”的担当融入“大事业”的征程，用实干与坚守汇聚起英雄武汉发展的磅礴力量。

“豪气”源于大局中的责任担当。“小干部干大事业”的豪气绝非虚张声势的口号，而是根植于“合抱之木生于毫末”的哲学智慧，是“甘为蝼蚁筑新天”的生命姿态，更是对“岗位虽小、责任千钧”的清醒认知。湖北建支点，武汉责无旁贷要当好龙头、走在前列，在这一“大事业”中，离不开“小干部”投身其中的担当。武鄂黄黄都市圈的协同发展，需要小干部在企业迁移、要素流动中搭桥梁；万亿级车谷产业创新大走廊的转型升级，需要小干部在成果转化、场景应用中做纽带；长江新区的前瞻布局，需要小干部在土地整理、配套建设中打基础。故凡居官，必先敢于负荷，而后可以有为。广大党员干部要培育在支点建设中的主人翁精神，敢挑重担、能当大任，涵养“以一域之光为全域添彩”的大格局，自觉在全省、全市发展大局中找定位、辨方向、谋发展，凝聚起助力加快支点建设的强大合力。

“豪气”成于实干中的曲而不折。“小干部干大事业”的豪气是扎根实践的能力淬炼。在武汉经开区军山街道，街道干部为保障重大项目落地，深入一线、主动作为，协调村民诉求、化解矛盾风险，把补偿方案讲透、把长远利好说明，两年共完成土地征收腾退近万亩，拆除房屋面积6万平，左岸大道、华科大和理工大军山校区等一批省市区重大项目顺利开工。街道“小干部”们在优化项目建设环境“大事业”中，“啃硬骨头”的协调力更硬朗，“解死结”的沟通力更通透，“豪气”正体现于此。党的二十届四中全会强调，“十五五”时期我国发展处于战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期。不厚其栋，不能任重，波谲云诡的形势必然需要真本事、铁肩膀来应对。广大党员干部须深入困局变局，找准痛点淤点，以“舍我其谁挑重担”的信念挺身而出、大胆亮剑。要不断提升自身能力水平，牢牢把握历史主动，紧跟时代发展步伐，保持内生动力，以“时不我待”的紧迫感，锤炼大本领、保持大干劲。

“豪气”在于潜功中的锲而不舍。“小干部干大事业”的豪气，不图一时的轰轰烈烈，而见于日拱一卒的坚守。流水不争先，争滔滔不绝。“干大事业”切忌急于求成，基层工作如种嘉禾，该蹲苗时急不得，该蓄势时慢不得，若只追求“唯快不破”而不考虑“厚积薄发”，往往欲速不达、适得其反。广大党员干部要牢固树立正确政绩观，锤炼“咬定青山不放松”的韧劲，做好桩桩件件“柴米油盐酱醋茶”的小事，发扬钉钉子精神，努力创造经得起历史、实践和人民检验的业绩，久久为功、静水流深。

浪花虽小却能托举起长江的壮阔波澜，千万“小干部”们在平凡岗位克难攻坚、奋勇争先，亦能展现出新时代英雄城市的万千气象。全市各级干部要进一步提振“四气”精神，敢为人先、追求卓越，锚定全市打造“五个中心”目标，为现代化大武汉建设贡献力量。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：廖宸（武汉经开区）

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