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清廉如春雨,润物细无声。近年来,重庆市万盛经济技术开发区溱州中学(以下简称“溱州中学”)积极探索清廉学校建设新路径,创新实施“红细胞工程”,通过强化风险防控、规范权力运行、完善监督体系,构建起“点、线、面”相结合的立体化廉洁治理模式,打造出“党风清正、校风清净、教风清纯、学风清新”的育人沃土。
立体防控,筑牢廉洁“堤坝”。溱州中学积极探索完善廉洁风险排查和管控机制,以关键岗位和中高风险岗位为切入点,让党员入位监督。学校创新建立“年级支部+后勤支部”双轨党建体系,年级支部重点监督教学考评、评优评先等廉政风险点,后勤党支部在教务、财务、采购等高风险领域设立“党员监督岗”,全过程参与权力运行监督。该校独创的“五色清单”动态管理机制,将风险防控细化为“绿蓝双色排查”+“黄橙红”三级预警,实现风险防控精准到岗、责任到人。今年以来,学校新增8名重点岗位关注对象,形成“人人都是廉洁卫士”的防控格局。
智慧监管,烹制“阳光食谱”。一粒米中见德行,一餐饭里显清廉。溱州中学打造“明厨亮灶”,通过引入食堂食材智能化验收系统后,实现食材采购全流程可溯、智能留样全方位保障、过期食材全时段预警。同时,相关数据还会同步上传至学校“清风溱中”数字驾驶舱,构建起“来源可查、过程可控、去向可追”的廉洁食堂运行体系。学校数据显示,智慧食堂自实施以来,师生对食堂服务的满意度提升25个百分点,满意度达90%以上。
正如党员家长监督员代表所言:“学生能吃到新鲜的食材,我们家长能通过手机APP追溯餐食全流程,这样的学校食堂让我们既安心又暖心,让我们看到了学校的责任与担当。”
阳光评优,校准“公平天平”。在教学楼的廉洁事务公示栏前,师生们时常驻足查看各类评优评先结果。该校创新实施的“阳光评优五步法”通过“量化指标——交叉评审——集体终审——教师确认——多维公示”,形成闭环管理,将评优过程变为廉洁教育公开课。在学校近期开展的年度评优中,党员教师监督组全程参与“年级互审+学科交叉+集体复核”三大关键环节,确保年度考核教师241人次,职称晋升7人次,评优评先118人次零投诉。参与评审监督的党员教师徐继春表示:“学校年度评优的每个环节都像过筛子,这既是对参评者的检验,更是对评审者的考验。”
让师生在透明公正的环境中成长,本身就是最生动的廉洁教育课。溱州中学党总支副书记王小敏表示,溱州中学“红细胞工程”成效显著,建校以来,教职工廉洁违纪违规始终保持“零记录”,学校食堂管理、年度考核、评优评先等家长关心、师生关注的重要事项均实现“阳光操作”。
目前,溱州中学“红细胞工程”已形成“风险防控主动化、权力运行可视化、监督体系立体化”的治理新格局,为新时代建设清廉校园提供鲜活样本。(资讯)
文/扶明月 图/周越
编辑:李宏伟责编:吴磊 审核:王广江
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快照生成时间:2025-04-21 15:45:01
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