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鲁网1月28日讯(记者 逯广宇)为全面总结2025年度各项工作成效,梳理发展短板,明确改进方向,加强科室间的沟通协作,凝聚医院高质量发展合力,1月23日至24日,德州市第七人民医院隆重召开2025年度中层干部述职评议会议。各科室负责人依次登台述职,医院党委书记翟学军,党委副书记、院长庄霞,医院领导班子及中层干部参加会议。
本次述职评议会议聚焦核心工作,汇报内容既全面回顾了2025年度科室在医疗服务、学科建设、人才培养、管理创新等方面取得的亮眼成果,用数据说话、以事实佐证;又不回避工作中存在的问题与不足,深入剖析根源,并结合科室实际与医院发展规划,明确了下一步的改进措施与工作目标。整场汇报简明扼要、重点突出,杜绝空话套话,充分展现了各科室求真务实的工作作风与积极进取的精神风貌。
1月24日下午,所有科室述职完毕后,参与述职的科室负责人齐聚会场,按照客观公正的原则,开展先进科室民主测评工作,为医院后续评优评先、优化管理提供了重要参考依据。

德州市第七人民医院党委书记翟学军总结讲话

德州市第七人民医院党委副书记、院长庄霞主持
最后,翟学军进行总结,本次述职全面展现了各中层干部一年来的工作实绩、思考感悟与问题短板,既看到了大家履职尽责、攻坚克难的担当作为,也明晰了工作推进中的不足与改进方向。他强调,中层干部是医院发展的中坚力量,要以此次述职为契机,总结经验、正视差距,进一步强化责任意识、大局意识和实干精神,聚焦医院发展目标,理清工作思路、细化落实举措,在履职担当上再发力、在提质增效上再突破,各科室间要加强协同配合、凝聚工作合力,以更务实的作风、更有力的行动推动医院各项工作高质量发展,为医院建设发展再谱新篇。
此次述职评议会议,不仅是对医院2025年度工作的全面复盘与总结,更是一次思想交流、经验共享、凝聚共识的重要契机。通过述职与评议,各科室进一步理清了工作思路,找准了发展定位,增强了责任担当。大家纷纷表示,将以此次会议为新起点,认真吸纳评议意见,补齐工作短板,立足岗位、锐意进取,以更饱满的热情、更务实的举措推动科室工作再上新台阶,为医院整体发展贡献更大力量。

下一步,德州市第七人民医院将以此次述职评议为抓手,总结经验、固化成果,针对存在的问题精准施策,持续加强科室建设与人才队伍培养,不断提升医疗服务质量与管理水平,为保障区域群众身体健康、推动医疗卫生事业发展作出新的更大贡献。
责任编辑:霍艳英
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