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本文转自:中国组织人事报
本报芒市讯 (通讯员 晏祥磊)近些年来,云南省德宏州针对边疆民族地区基层党务工作者流动频繁、党务知识掌握不全面,工作不会抓、抓不住重点等问题,按照“重规范、强指导”思路,通过清单式明确工作要求、全覆盖开展业务培训、定期组织工作检查等举措,推动党务工作者快速进入工作状态,实现从“新手小白”到“行家里手”的转变。
定期举办党务工作实操示范培训班,采取“专题辅导+案例讲解+实地观摩+交流研讨+理论测试”形式,对照《基础党务工作要点和易错点清单》90项要点和80项易错点,模拟演练党支部换届选举、“三会一课”、主题党日等业务。坚持分类施策,每年结合不同领域党支部工作实际和基层党建重点任务要求,采取州级示范培训、县级重点培训、基层兜底培训的方式,对党务工作者进行全员培训。通过擂台比武、情景模拟、现场观摩等形象、直观的方式,推动工作要求入脑入心、转化运用。
坚持常态练兵,结合历年巡视巡查发现的问题,每年抽调一定数量党务工作者,参与发展党员、党费等工作专项检查、交叉检查,在发现解决问题的同时,注重提升党务工作者整体业务水平。坚持以整改促提升,针对发现问题,印发工作规范文件,帮助党务工作者及时整改,提高能力。
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快照生成时间:2024-05-06 12:45:02
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