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本文转自:桂林日报 本报讯(通讯员唐水金 李婷)全州县黄沙河镇主动探索年轻干部监督工作思路和举措,通过强化理论教育、日常监督和严管厚爱三种途径,不断强化年轻干部监督工作的预防功能。
该镇党委以党性教育、警示教育为重点,通过开展“主题党日”活动、集中培训等方式,引导年轻干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时,利用高洁全州、全州党建云等平台,强化警示提醒和自我约束。
将教育倡廉作为年轻干部警示教育“先手棋”。该镇纪委积极引导年轻干部争做时代好“清”年,坚持把学廉、思廉、践廉、悟廉作为行为准则,组织新入职人员接受入职前廉政教育5次,签署入职廉洁自律承诺书10余份。针对群众反映的在履职尽责、工作作风、组织纪律等方面存在问题的干部,及时进行谈话,防止“小毛病”演变成“大问题”。
在“八小时之外”,该镇及时了解年轻干部的思想动态、学习状况以及自身所存在的问题和不足,安排经验丰富的干部进行“一对一”结对培养,让年轻干部更好更快地融入工作。目前,安排结对帮扶20余对,解决年轻干部工作、生活困难共10余件,帮助年轻干部全身心投入工作,助力乡村振兴。
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快照生成时间:2022-12-31 10:45:08
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