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本文转自:萍乡日报
本报讯(李婀芬)去年以来,萍安钢铁积极开展合理化建议和小改小革赛马活动,开辟线上员工合理化建议申报“直通道”,让“草根智慧”在企业发光。
去年10月,萍安钢铁对合理化建议与小改小革管理办法重新进行修订,出台了相应赛马活动方案。为让员工更好地掌握公司合理化建议与小改小革活动申报流程、奖励标准、赛马方案等内容,公司组织“合理化建议与小改小革知识有奖竞答”活动,促使广大员工广泛参与其中。以前,萍安钢铁员工提合理化建议需逐级上报,去年9月企业开始创建“开放式”员工合理化建议申报平台,并由企业自动化技术开发人员对平台建设的整体框架、功能、流程修改、数据处理等进行设计。有了线上申报平台后,员工可以通过电脑端或手机端应用程序提建议,效率大大提高,员工为企业生产经营献计献策的主动性和积极性进一步提高,月度提交合理化建议的数量是以往的3倍多。
据统计,去年10月、11月,萍安钢铁共收到员工小改小革申报项目184项,收到合理化建议863项,两项活动共计创效金额约808万元。
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快照生成时间:2023-01-02 08:45:18
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