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人民巷会客厅丨刘洪涛:弘扬劳模精神 传递工会力量

类别:国内 发布时间:2025-01-07 15:55:00 来源:人民资讯

本文转自:人民网-宁夏频道

本期,我们邀请到银川市总工会党组成员、副主席刘洪涛。他介绍了银川市总工会在培养劳模、鼓励劳模方面都做了哪些具体服务工作,并详细介绍了工会如何聚焦解决新就业形态劳动者最关心最直接最现实的急难愁盼问题。

主持人:银川为培养劳模、鼓励劳模都做了那些实实在在的服务?

刘洪涛:劳动模范是民族的精英、是人民的楷模、是广大职工群众学习的榜样。目前,驻在银川的各级各地劳模有1800人。近些年,银川市在培育劳模、鼓励劳模、宣传劳模上做了大量卓有成效的工作,在全市营造了尊崇劳模、服务劳模、礼遇劳模的浓厚氛围,具体做了以下服务工作:

一是把劳模精神、劳动精神、工匠精神纳入职工大思政课教育,以“新时代凤城工友”系列思想文化活动为载体,深入开展“三个精神”进机关、进基层、进企业、进校园“四进”活动,每年举办多场次劳模宣讲,建设劳动公园、劳模林宣传主阵地21处,率先在宁夏打造劳模公交车40辆,让公交车成为宣传“三个精神”流动阵地,在全市职工中营造了劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的良好氛围。

二是建立了“五访四联三到位”服务机制(“五访”。做到重大节日、突发困难、生日寿辰、生病住院、重大变故“五必访”。“四联”。班子成员联县区、干部联网格、部门联行业、劳模联劳模,“三到位”。政策宣传到位。待遇落实到位。意见反馈到位),形成了关心关爱关怀劳模的常态化服务体系。

三是多措并举,为劳模提供贴心服务。为劳模制作了专属彩玲,组织劳模开展助企、助教、助农行动,组织劳模看银川、劳模疗休养、体检等活动,常态化开展慰问高龄劳模,打造劳模创新工作室116个。为方便劳模交通出行、医疗保健、文化旅游,制作发放劳模暖心卡;为方便高龄劳模生活便利,解决高龄劳模居家如厕难、洗澡难等生活难题,对高龄劳模家中卫生间进行适老化改造。真正让劳模感受到党和政府的关心以及工会的关怀。

人民巷会客厅丨刘洪涛:弘扬劳模精神 传递工会力量

刘洪涛(右一)做客人民巷会客厅。人民网 高嘉蔚摄

主持人:新就业群体在日常生活生活中乃至城市发展发展中发挥了什么作用?市总工会为这个群体做了哪些工作?

刘洪涛:随着数字经济的蓬勃发展和人民生活水平的不断提高,以互联网平台联接的供给和消费两端,所形成的平台经济、分享经济、零工经济等新的工作模式,不断兴起壮大,新就业形态劳动者已成为经济社会发展和城市正常运转不可或缺的重要组成部分。据全国总工会公布的第九次全国职工队伍调查显示,全国新就业形态劳动者已占职工总数的21%。他们主要分布在交通出行、生活服务、知识技能等领域,比如,外卖小哥、快递小哥、网约车司机、货车司机等,几乎我们每个人都或多或少与他们打过交道。所以说,新就业形态劳动者既是城市的奋斗者、社会的建设者,也是社区居民的服务者,他们已成为拉动经济增长的新引擎、社会发展的新动力。

近年来,工会聚焦解决新就业形态劳动者最关心最直接最现实的急难愁盼问题,扎实开展“工”益同“新”专项行动,着力在组织覆盖、思想引领、维权服务等方面持续发力,先后成立“蓝骑士”配送行业联合工会等新就业形态工会组织68个、发展会员1.8万多人,取得了较好成效。2024年我们为全市12750名新就业形态劳动者每人赠送一份医疗互助保障。为1800名女性新就业形态的劳动者提供“两癌”免费筛查,为6000多名新就业形态劳动者提供免费健康体检。为1300余名新就业形态劳动者送去“清凉大礼包”。让新就业群体真正感受娘家人的关怀。

在2023年的调研中,我们发现外卖小哥进小区难、进商圈难问题比较突出,为此,我们与市住建局、物业公司、平台企业等单位多次沟通协商,并召开协调会议,提出建立了外卖员实定点服务和身份识别制度,有效解决了个外卖小哥进小区、进商圈难突出问题。

人民巷会客厅丨刘洪涛:弘扬劳模精神 传递工会力量

刘洪涛做客人民巷会客厅。人民网 高嘉蔚摄

主持人:下一步,银川市总工会有哪些工作计划?

刘洪涛:2025年,市总工会将围绕市委、市政府中心工作,深化“1236”工作目标,深入贯彻落实《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》,以庆祝中国工会成立100周年和银川工会成立75周年为契机,实施“六个工程”,打造“六个工会”,精耕细作,精益求精,精准发力,推动银川工会工作再上新台阶,团结动员全市广大职工在“强首府”战略和“双示范市”建设中再立新功。

(一)实施铸魂工程,打造忠诚工会。以铸牢中华民族共同体意识为主线,持续深化“新时代凤城工友”系列品牌。引导广大职工听党话、跟党走,为建设“双示范市”凝聚磅礴力量。

(二)实施建功工程,打造担当工会。聚焦“三都五基地”“两地五中心”建设目标,深化“培训、练兵、竞赛、晋级、激励”五位一体专业技能人才培育机制,培育和发展新质生产力,助力高质量发展。

(三)实施安全工程,打造责任工会。坚持和发展新时代“枫桥经验”,深化集体协商民主管理工作,构建和谐劳动关系。

(四)实施暖心工程,打造服务工会。落实情暖职工“十件实事”,扎实做好以春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖等为主要内容的“四季关爱”帮扶服务品牌,用心用情提升职工生活品质。

(五)实施强基工程,打造创新工会。实施大抓基层三年行动、非公企业工会建设三年行动、“小三级”工会建设三年行动,建设数字工会,推进“双十五”工程,持续提升工会组织覆盖和工作覆盖。

(六)实施聚力工程,打造模范工会。坚持以高质量党建引领工会工作高质量发展,深化“我为职工办实事”工作机制,积极构建联系广泛、服务职工的工会工作体系,打造忠诚干净担当的高素质专业化工会干部队伍。

总监制:赵文瑞

摄像:周航 高嘉蔚

剪辑:周航

主持人:宽容

文字:宽容

校对:宽容 穆国虎

出品方:人民网宁夏频道

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