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领导跟你谈感情，说明还在利用你的阶段
在体制内摸爬滚打了十年，我算是悟出一个道理：在单位里，领导跟你谈感情，说明还在利用你的阶段；领导跟你谈情怀，说明是在给你画大饼；领导跟你谈钱，才能说明你真的有价值。
一、领导跟你谈感情，是在PUA你
刚入单位那会儿，我还是个热血青年，一心想做出一番事业。领导看我干劲十足，就经常找我谈心，跟我说：“小王啊，我看好你，你很有潜力，好好干，以后前途无量！”
我当时听了，心里那个美滋滋啊，感觉自己就是领导的得意门生，恨不得一天工作25小时，为领导鞠躬尽瘁死而后已。结果呢？加班加点是常态，脏活累活都是我的，到头来，升职加薪却没我的份儿。
后来我才明白，领导跟我谈感情，其实是在PUA我，让我心甘情愿地为他卖命，而他却不需要付出任何实际的回报。
二、领导跟你谈情怀，是在给你画大饼
工作了几年后，我渐渐明白，光靠苦干是不行的，还得讲策略。这时候，领导又换了一套说辞，开始跟我谈情怀，说：“小王啊，我们单位是一个光荣的集体，我们肩负着重要的使命，我们要为国家、为人民做出贡献！”
我当时差点就信了，感觉自己瞬间高大上了，仿佛肩负着拯救世界的重任。结果呢？还是老样子，加班加点，苦活累活，升职加薪依然没我的份儿。
后来我才明白，领导跟我谈情怀，其实是在给我画大饼，用虚无缥缈的理想来麻痹我，让我继续心甘情愿地为他卖命。
三、领导跟你谈钱，才是真的认可你
在单位里混迹了十年，我终于明白了一个道理：在单位里，只有领导跟你谈钱，才是真的认可你。
领导愿意给你加薪，说明他认可你的能力，觉得你值得更高的回报；领导愿意给你升职，说明他认可你的贡献，觉得你可以承担更大的责任。
所以，不要再被领导的花言巧语所迷惑，不要再被虚无缥缈的理想所麻痹，只有实实在在的利益，才是你在单位里立足的根本。
四、总结
在单位里，我们要擦亮眼睛，认清形势，不要被领导的PUA和画饼所迷惑。只有实实在在的利益，才是你在单位里立足的根本。
当然，这并不是说我们就要唯利是图，完全不顾情怀和理想。
我们可以在追求自身利益的同时，也为单位的发展贡献自己的力量，实现自身价值和社会价值的统一。
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快照生成时间：2024-07-26 08:45:01
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