勇士休赛期计划曝光！希望续约追梦+汤普森降薪 普尔库明加或离队

总分2-4不敌湖人，勇士止步西部半决赛，球队的决策者预计在未来几周会召开会议，探讨球队前进的道路。他们面临着巨额奢侈税，新的劳资协议，需要决定留下谁以及具体的花费。名记Shams和Slater联合报道了勇士出局背后的故事。

勇士相信核心阵容仍能冲冠

勇士虽然出局了，但其实内部已经达成了一点共识。那就是这个成熟且老化的核心阵容，依然可以争夺冠军。原因是什么？

因为库里仍是联盟前五的球员，追梦和克莱也没有表现出急剧下滑的迹象，虽然汤普森在这轮系列赛的命中率只有34.3%，且G6只投出19中3的表现，但本赛季他依然是全联盟命中三分最多的球员。库里年复一年地让勇士成为总冠军竞争者，也让球队有充足的动力去最大化他的巅峰时期，即便这位2022年的总决赛MVP已经年满35岁。

老板拉科布必须为所有的财务选择开绿灯。过去他曾对总薪水和奢侈税支出超4亿美元感到不安，如果每个人都留队，包括拥有2760万美元选项的追梦，那实际支出还要远超这个数字。

勇士计划多年合同续约追梦

G6赛后，追梦表示：“希望余下生涯都能成为一名勇士球员。”管理层在这个赛季再次意识到了追梦的价值。失去追梦，很可能会失去实现最终目标的途径。消息人士透露，这就是勇士计划和追梦商讨一份多年合同的原因。追梦可以选择执行选项延长合同，也可以选择跳出合同再签新约。

消息人士还表示，追梦如果进入自由球员市场，预计会有多支季后赛球队对他展开追逐。如果价钱合适，追梦和勇士都有意愿延长合作关系。他刚刚结束在勇士效力的第11个赛季。

迈尔斯未来成疑+汤普森需要降薪

勇士面临的一个大问题是篮球运营总裁迈尔斯是否会与追梦及其代表谈判。整个联盟都在关注迈尔斯的去留，预计他会在未来几周内决定自己的未来。他的合同将在北京时间7月1日到期，选秀大会是6月23日。

拉科布私下表示，他希望能留下迈尔斯，并为他提供一份新合同。迈尔斯领导下以及周围的管理层也表达了类似的情绪，都希望他能留下，不过也有人承认迈尔斯可能会离开，即便拉科布在合同谈判中给出了需要的金额。

如果迈尔斯离开勇士，预计勇士会进行内部晋升，而不是外部搜索，来寻找迈尔斯的替身。小邓利维斯最有可能的接班人，G1输给湖人后，有人看到他和迈尔斯一起与库里、追梦进行长时间谈话，这或许也是迈尔斯在培养他的接班人。迈尔斯要是离开，对勇士是巨大的损失，因为他与多位球员关系密切，而且很有共鸣。

汤普森今年夏天有续约资格，他的下赛季薪水是4320万美元。如果他想和勇士提前续约，预计将不得不接受降薪。就像去年维金斯做的那样，这个要求来自迈尔斯，而不是拉科布的管理层。

库明加和普尔有可能离开

过去几年，勇士内部存在一些矛盾，在冲冠和培养新人之间。用怀斯曼去换来佩顿二世，被视为是一种让步，重新确定了球队的优先顺序还是冲冠。

不过，一些紧张局势依然存在，比如库明加第二个赛季令人鼓舞，他在常规赛最后阶段表现出色，特别是维金斯离队的这段时间。全明星赛后的21场比赛，库明加场均13.2分。可是随着维金斯的回归， 佩顿进入首发，库明加被排除在季后赛轮换之外。年轻人难免感到沮丧，但管理层并不认为他是一个失败的选秀。

消息人士透露，勇士预计将和库明加的代表讨论他的未来，勇士需要决定是否给库明加一个更重要的角色，否则这位7号秀希望去其他地方打球。

更大的问题是普尔的未来。他的续约合同从下赛季开始生效，年薪2740万美元。这次飙升，连同留下追梦，将让勇士的薪水达到新高度。新的劳资协议规定，若勇士不削减开支，他们就会失去中产特例，而去年夏天他们用这个特例得到了迪文琴佐。

如果要削减成本，普尔是最有可能的人选。他经历了动荡的第四季，从季前赛与追梦的矛盾开始。虽然两人还在一起工作，但关系从未完全修复，他也陷入挣扎。进入季后赛，普尔的效率直线下降，他的上场时间也减少了。

勇士仍在犹豫要不要送走普尔，本赛季，他场均20.4分，且拥有强大的进攻能力，随着核心年龄的进一步老化，普尔是被需要的，而且他的价值处于12个月来的最低点，这时候交易他是否明智？科尔也将迎来合同的最后一年，种种迹象表明他会继续担任勇士主帅。