煤业公司招工要求大专，不必误解成学历贬值

5月14日，国家能源集团宁夏煤业有限责任公司发布了《2024年井下操作工岗位专项社会招聘公告》，共计划招录600名井下操作工。截至6月2日晚，已有超过7900人报名。（据6月3日澎湃新闻报道）

据报道，此次5家煤矿招聘的井下操作工岗位完全一致：类别均为“生产运行”，性质均为合同工，学历要求大学专科，专业要求则是理工科相关专业。

宁夏煤业有限责任公司（图源：澎湃新闻）

这则报道上了热搜。有网友说，采煤工也要求大专学历，这是学历贬值，明明初中生就可以挖煤，何必招大专生，读了大学去挖煤，这是浪费教育资源。实际上，这是误读了“大专生去挖煤”，以如今现代化的采煤作业来说，井下操作工要求大专学历并不奇怪，可以说是大势所趋。

传统印象中的采煤，“不就是在巷道里打眼放炮，再用矿车拉出来吗？”这是影视剧中常见的采煤作业场景。不过，如今大型煤矿的采掘，早不是“人挑背扛”了。据报道，全国累计有超过2500个采掘工作面已经完成了智能化升级，大型煤炭企业掘进机械化程度超过79%。

宁夏金凤煤矿的智能化指挥中心（图源：宁夏日报）

以宁夏煤业公司的金凤煤矿为例，这是目前宁夏数字化程度最高的煤矿，在煤矿智能系统中，仅各类传感器就有一千多个，全方位无死角监测煤矿的“风吹草动”，机器设备或者瓦斯浓度出现异常会提前预警。很多“急难险重”的工作都由机器人来承担，实现了无人值守，在设备出现问题时，巡检机器人会自动报警，这时才由工人下井检修。

宁夏煤业招聘要求大专学历，并要求理工科相关专业，这就不难理解了。因为井下工人操作的设备已不是从前的矿车，也不是用耙子把煤矸石耙出来，而是要面对智能化设备，这对技术应用就有要求。

2023年5月，山西焦煤集团的一则井下操作工招聘公告开出的条件，同样要求具有全日制大专及以上学历的男性毕业生。公开资料显示，山西地下采煤工作面全部实现了综合机械化，54%的煤炭产能实现智能化开采，煤炭先进产能占比达到80%以上。

先进的巷道作业设备（图源：央视新闻）

据报道，在三大化石能源中，唯有煤炭开采至今仍需要工人下井作业。为了安全生产，煤炭行业依靠科技创新，走智能化道路，就是应有之义。大型采煤机在地下自主割煤，煤矿工人只需定时巡检，不必再手动操作设备，这对人员的素质就提出了新要求。当采煤不再是“力气活”，不懂技术就行不通了。

2019年10月，应急管理部联合多个部门发布了《关于高危行业领域安全技能提升行动计划的实施意见》，要求煤矿从业人员大专及以上学历要达到30%以上。这个要求就是形势使然，与学历贬值无关，恰恰表明了学历的价值所在，从业人员要有知识与技术，才能胜任“挖煤”工作。

采煤作业日益机械化（图源：央视新闻）

要求采煤工具有大专以上学历，这是煤矿开采进入智能化与机械化的必然要求，也是提升采煤安全的客观要求。再先进的设备，也离不开人的操作。在以往的一些安全生产事故中，暴露出的短板之一就是从业人员安全技能不足。据分析，小型企业事故占有关行业事故总量的80%以上，从业人员安全意识淡漠，安全生产知识和能力缺乏，既酿成了事故，又是事故中的受害者，令人十分痛心。

常言道，工欲善其事，必先利其器。大型煤矿企业不缺先进的机器设备，从业人员的安全技能上去了，才能“利其器”并“善其事”。只有当“管理、装备、素质、系统”四个方面的安全基础建设工作都能更进一步，井下作业才会更安全。井下操作工要求大专学历，这是提升作业安全的一环，也是采掘现代化的要求，不必误解成学历贬值。