党蓉：优质培训机制孕育高素质保险人才队伍

来源：极目新闻“进德汇洋处”以专业及顾问式咨询为众多家庭和企业提供周全的保障方案和财富管理。

《上海国际金融中心建设“十四五”规划》提出，把上海建设成为全球一流金融人才的集聚荟萃之地、成长发展之地、事业成就之地、价值实现之地。上海为培养国际化一流金融人才队伍提供了沃土，而友邦人寿在高素质人才培养方面成果也十分丰硕。自1992年“回老家”以来，友邦凭借对“保险姓保”的长期坚守，陪伴中国家庭共同走过了长达30年的发展之路。过往30年里，凭借不断升级的卓越营销员策略，友邦为中国内地的寿险行业输送了一大批优质的保险营销员与团队。营销员的角色定位不仅仅是保险销售人员，更是陪伴客户一生的“健康及财富管理伙伴”和“保险企业家”。对于全体友邦人寿保险营销员而言，公司也是实现个人全面成长与事业发展的综合平台，一批批卓越营销员在这片沃土上扎根。一直以来，友邦人寿打造高素质、高产能的营销员团队，在人才培养和业务品质方面持续引领行业发展，呈现出蓬勃的内生活力。其中，新生代“友邦上海进德汇洋处”也展现着其不容小觑的发展前景。“进德汇洋处”成立于2020年1月疫情来临之际，是由15个团队超过百人组成的新营管处。团队成员大多是毕业于复旦、交大、同济、科大等优秀学府以及众多海外名校的优秀学子，之前从事过大学教师、外资银行职员、医学院研究所以及众多外企中层管理和技术人员等职业。短短3年，“进德汇洋处”就涌现多名MDRT、COT和TOT，2022年7月团队更获得了公司卓越先锋保障营管处称号。党蓉，友邦人寿上海事业部业务总监，2013年4月她加入友邦，在友邦完善的培训系统、公平的晋升机制中，党蓉不断积累学习，在自身成长的同时，培养了一支高素质的精英团队“进德汇洋处”，在友邦实现了其创业的梦想，为众多上海家庭提供优质服务。2020年，党蓉获得了百年最佳领航人奖。

党蓉对于团队的未来也有清晰的规划，“进德汇洋处”成立近3年来，已逐步提升和建构了完善的机制，在公司制度的前提下，组建了多个职能部门，为团队成员进一步提升专业和发展提供保障支持。未来3年，团队将向50个自营团队进军，让更多优秀的合伙人提升专业度，实现发展和创业梦想，合伙人时代，合作方能共赢！“进德汇洋处”秉承友邦发展使命和价值追求，肩负“以我精诚服务，护佑幸福人生”的团队使命，坚守保险正道，以专业及顾问式咨询为众多家庭和企业提供周全的保障方案和财富管理。“进德汇洋处”始终坚信，保险行业是社会发展的稳定器，是国家发展进程中不可或缺的组成部分，保险更是每个家庭保障未来幸福生活不可或缺的重要资产组成部分，为千万家庭和企业的未来保驾护航。友邦人寿副总经理暨上海事业部负责人蔡伟兵先生表示：“过去的2022年是友邦保险回归中国内地市场30周年，我们很高兴在这意义非凡的一年，能再次为中国市场，尤其是有独特保障需求的客户群体带来具有突破意义的重疾产品与财富保障计划。同时，我们也将坚定不移地继续推动卓越营销员3.0策略，培养更多的‘健康及财富管理伙伴’和‘保险企业家’，为行业的渠道高质量发展树立新的标杆。客户对美好生活的向往以及对健康保障的需求永远是我们创新的动力。未来，友邦将继续致力于打造‘客户驱动型保险公司’，守护更多上海家庭的‘健康长久好生活’，让我们携手踏上新征程、开启新篇章。”