扬州广陵区社会组织和高校毕业生“双向奔赴”共同发展

为深入贯彻落实江苏省委、省政府关于稳就业保就业系列决策部署，全面贯彻落实民政部5月19日召开的动员社会组织助力高校毕业生就业工作视频会议精神，扬州市广陵区民政系统通过动员全区社会组织助力高校毕业生就业、发布见习岗位、协同人社部门开展高校毕业生就业见习洽谈会等形式，积极推动全区社会组织助力高校毕业生就业见习。截至目前，广陵社会组织已通过电话、微信等多种形式，精准对接高校毕业生769人，为有意愿参加见习的高校毕业实现100%岗位适配。

招聘会现场（通讯员供图）

走出校门步入职场，社会组织招贤纳士无缝对接

随着社会组织在促进经济发展和助力基层治理等方面发挥的作用越来越重要，不少社会服务机构和行业协会类社会组织出现了专业化高素质人才短缺的情况。今年6月，广陵民政成立高校毕业生就业见习工作专班，动员全区社会组织签署《关于全区社会组织助力高校毕业生就业的倡议书》，引导全区社会组织积极拓展就业渠道，助力开发就业岗位、拓展就业空间、提供就业服务，实现求职与用工精准对接。

线上线下忙招聘，千方百计满足社会组织用人需求

一是线上见习招聘，“以点带面”促就业。今年以来，广陵民政在区级层面发布就业见习岗位129个，推动全区社会组织申报就业见习基地12个。加强与人社部门数据共享，精准对接769名未就业高校毕业生，充分了解见习人员意愿及诉求，实现人岗精准匹配，进一步扩充广陵社会组织人才队伍。建立见习招募微信群，及时将见习流程、见习岗位、见习考勤、就业资讯等通过微信群发布，促进高校毕业生实现多渠道就业。二是线下见习招聘，“以线带面”引人才。11月，广陵民政动员全区社会组织就业见习基地参与扬州市2023年秋季专场招聘会暨未就业高校毕业生就业见习洽谈会，“面对面”为扬州本地高校毕业生以及返乡就业见习的高校毕业生，提供细致贴心的就业见习政策咨询、报名指导、岗位适配等工作，推动实现高校人才“引进来、用得好、留得住”。三是发挥桥梁作用，“由面及体”强保障。对于见习期满的见习人员，广陵社会组织一方面尽力吸纳高校毕业生稳定就业，另一方面也积极发挥社会资源优势为见习人员引荐就业，推动全区就业见习人员实现持续性稳定就业。

服务社会实现梦想，高校毕业生与社会组织相互成就

近年来，广陵区社会组织蓬勃发展，截至目前共注册登记817个社会组织，其中社会团体131个，民办非企业单位685个，基金会1个。全区社会组织对人才的需求与日俱增，成为高校毕业生就业的新领域。对社会组织而言，吸纳高校毕业生就业最直接的效果是能够快速提升专业化服务水平，更好地满足居民多元化需求，促进社会组织高质量发展。对于高校毕业生来说，到专业对口的社会组织工作，既能学以致用又能积累经验，为未来发展打好基础。目前，广陵区吸纳的高校毕业生正在社会组织领域发挥所长、展现所能，社会组织从业人员也在倾囊相授、帮助成长，这是一场相互成就的“见习之旅”。

为政之要，惟在得人。就业关乎国计民生，关乎千家万户，广陵民政将持续推动全区社会组织积极吸纳高校毕业生，让高校毕业生就业和社会组织高质量发展的“双向奔赴”成为常态。（鲍玉）