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本文转自:衡水日报
强化主体培育 加速资源衔接 优化人才引育
枣强坚持创新加快转型升级步伐
本报讯(贾献义)日前,位于枣强县工业园区内的河北驹王专用汽车股份有限公司生产车间里,来自山东省东营市的10台二氧化碳运输车订单正在加紧生产。焊接、涂装、转运……车间里一派热火朝天的繁忙景象。
“2024年第一季度我们是满产的,预计今年比去年同期增长20%以上。”说起当前的销售情况,该公司副总经理朱丽信心满满。
二氧化碳运输车是该企业2023年获得的三项发明专利产品之一。去年以来,枣强县先后有32家企业获得高价值发明专利9件、一般发明专利38件。
坚持创新引领,方能让产业发展更有韧性、更有活力。今年以来,枣强县将培育科技创新主体、激发企业创新动能作为产业发展的“头等大事”,强化创新主体培育,激发创新驱动内生动力,深入推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合,把创新优势转化为发展新动能。
以科技创新推动产业创新。该县加速创新资源有效衔接、优化组合,大力实施“育龙”工程,加大对规上企业以及有外贸出口业务、有技改投入、有充足订单的优质企业的政策扶持。通过政策引领、梯度培育、资金支持、专家诊断、驻企辅导等措施,提升企业发展质量,该县现拥有高新技术企业32家、国家科技型中小企业59家、“专精特新”中小企业8家。(下转A4版)
(上接A1版)
实施科技企业梯度培育行动。该县充分发挥企业创新主体作用,深入落实研发费用加计扣除等普惠性政策,实施科技特派团提质增效行动,鼓励企业将更多资金用于科技研发,驹王专用汽车、兴宏裘皮、东和复合材料等13家企业引进了工业设计机构和服务,鑫星燃气、盛宝环保设备等6家企业建立了市级工业设计中心。
同时,该县优化创新人才引育模式,深入实施人才强县战略,开展“筑巢引凤”、招商引才对接推介等活动,大力推进职业教育创新突破发展,深化产业工人队伍建设改革,壮大高端科研人才、企业家、工程师、高素质产业工人等创新人才队伍,推动产业发展与人才集聚同频共振,构建产才融合生态圈,实现产业与人才发展的双赢。
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快照生成时间:2024-03-20 12:45:19
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