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眉山蓉光：争先创优学先进 精细管理提质量
四川新闻网成都5月13日讯 为表彰先进、树立榜样，进一步激发全体员工的工作热情和创新精神，实现公司精细化管理和高质量发展的目标汇聚磅礴力量，5月8日，眉山蓉光召开了先进表彰暨精细化管理、降本增效宣讲会。该公司领导班子成员、党员、团员、员工代表近50人参会。
会上，常务副总经理苟增成宣读了表彰决定，设备部成敏荣获“全国五一劳动奖章”称号，机加分厂周宇、浸焙分厂李平、设备部刘曦等3人荣获“青年岗位能手”称号。公司领导为4位先进颁发了证书和奖金。
“全国五一劳动奖章”获得者成敏和集团2023年度“青年岗位能手”获得者周宇立足岗位，围绕精细化管理、创新创效作交流发言。成敏表示，要时刻保持学习的心态，面对新知识、新挑战，要勇于攀登。周宇表示，在工作中要认真、细心，以求知者的心态看待问题，多提为什么，多想怎么办。石墨化分厂代表黄超通过一系列数据，分享了2023年分厂在降本增效、精细化管理方面取得的各项成果。通俗易懂的语言、生动鲜活的事迹、卓有成效的管理经验，阐述了新时代产业工人和劳动者需要具备怎样的素质，以及如何把自身价值的实现与企业的发展有机结合起来。
会议最后，党委书记夏静作总结讲话。她表示，一季度以来，该公司全力抓好精细化管理降成本工作。公司领导牵头带领生产、技术、财务部门人员深入一线，与四大分厂班组长、骨干等就安全环保、生产组织、质量管理、原材料成本控制等问题开展座谈交流，集思广益参与排查梳理本单位、本岗位精细化管理方面存在的问题清单，提出推进精细化管理的具体措施和方法。1月至4月，该公司实现了总体盈利。来之不易的成绩，凝结着全体干部员工的心血和汗水，充分展现了全体干部员工不怕困难、迎难而上的强大力量。她强调，2024年公司面临生产经营爬坡上坎的重大考验，全体员工要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推进工作，自觉传承和接力劳模精神、劳动精神、工匠精神，肩负起建设高质量发展新蓉光的使命担当。党员、先进、干部要主动带头推动管理和技术创新，用实际行动赓续劳动精神，不断提升精细化管理能力，积极开展技术攻关、“五小”创新活动等，通过管理过程精细化、生产作业标准化、内部控制体系化和协同配合高效化，最终实现“深、实、细、准、效”的管理目标，提升和促进企业经营业绩一路向好。（赵兴 王雷）
眉山蓉光供图
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快照生成时间：2024-05-13 15:45:06
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