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河北新闻网讯(通讯员刘国亮)霸州市牢固树立“抓人才就是抓发展”理念,深入实施人才强市战略,持续优政策、搭平台、强服务,为奋力开创“卓越霸州·竞进之城”新局面赋智提能。
霸州市创新出台《全职引进高层次人才实施办法》等文件,全职引进享受国务院政府特殊津贴专家1人,采取顾问指导、短期兼职等形式引进“两院”院士等高层次人才5人,培育本级专家人才81人,30多名国防科大等高校教授与22家重点企业达成合作,持续巩固人才工作“大盘”。
坚持搭平台、创载体、聚人才,霸州市依托都市食品、高端装备等特色产业集群,建成省级产业研究院、新型研发机构等平台11家、星创天地和科技企业孵化器11家;廊坊市各类平台载体达到81家,有效提升高层次人才集聚吸附力和承载力,累计集聚各类优秀人才1000余人。
全面提升人才服务效能,霸州市在行政审批、人社等部门设立人才窗口,选配39名服务专员亮牌示岗,在行政审批、职称评定等方面提供优质服务。切实加强人才政治吸纳,选拔推荐19名专家人才担任市县“两代表一委员”,有效提升专家人才政治荣誉感和归属感。
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快照生成时间:2023-11-30 15:45:04
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