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“一线业务人员要加强廉洁意识,增强辨别力,提升风险意识和红线意识,慎用手中的‘微权力’……”11月20日,国网秦皇岛供电公司卢龙县供电公司纪委在卢龙镇供电所开展现场监督。
今年以来,该公司纪委以开展“清廉站所创建”专项活动为抓手,以加强对重点领域和关键环节权力运行的监督制约为核心,构建以岗位为点、流程为线、制度为面的廉洁风险防控工作机制,着力从源头上铲除滋生腐败的土壤和条件。
该公司纪委聚焦供电所的一线关键岗位,排查岗位风险70项,针对性制定整改措施70条,进一步规范工作流程的运行审批,明确每个环节的承办部门、办理要求、办理时限,杜绝各种暗箱操作,确保有权必有责、用权有边界、行权要规范。该公司纪委根据权力的重要程度、自由裁量权的大小、腐败行为发生的几率及危害程度等因素,对廉洁风险点进行准确评估,合理确定高、中、低三个风险等级,明确典型风险事项,从教育提醒、制度机制、监督约束入手,真正将廉洁风险防控嵌入业务全周期、内控管理全链条,同时紧盯员工入职、转岗、提拔等重要节点,“面对面”开展岗位廉洁风险教育交底,通过明职责、识风险、立规矩、敲警钟,常念廉洁用权“紧箍咒”;围绕物资采购、工程管理、食堂管理、营销业务办理、车辆管理等五个维度,细化各业务部门权力运行评价内容及评价标准,每年开展两次自查自评和现场考评,对可能发生腐败行为的苗头性、倾向性问题进行风险预警和提醒纠偏,进一步提升风险管控能力,针对摸排的廉洁风险点,通过集中管控、动态销号、定期反馈,逐步化解风险、实现闭环,让廉洁风险防控从“无序”固化为“流程”。
下一步,该公司纪委将把规范“微权力”运行、激活“微治理”路径、发挥“微平台”优势作为常态化工作,通过警示教育学习、廉洁风险防控、畅通监督渠道等方式,持续推动党风廉政建设和反腐败工作向基层延伸,做实做细下沉监督各项工作,夯实廉洁风险防控,预防基层微腐败,为公司高质量发展提供坚强纪律保证。(胡泽刚)
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快照生成时间:2024-11-24 20:45:01
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