四川一高校教师化身主播 “直播带岗”助力毕业生高质量就业

本文转自：四川新闻网

四川新闻网成都12月14日讯 “大家好！欢迎来到‘花Young合伙人，就业向未来’官方直播间，今天将为大家带来长龙航空优质岗位300个……”伴随着热烈的开场白，四川西南航空职业学院“直播带岗”活动如火如荼，学院书记等院领导、就业中心老师以及各单位HR化身激情澎湃的“主播”，各显其能地为学生推荐优质好岗，让毕业生足不出户就可以了解企业概况、工作环境及岗位需求，切实提高了校园招聘的实效性。

（学院书记、就业处老师化身主播 直播带岗）

近年来，全国高校毕业生人数持续增长，从2020年的874万人增长到2022年的1076万人。教育部最新统计显示，2023届高校毕业生规模预计达1158万人。促进大学生就业，工信部推出“直播带岗”活动，助力高校毕业生与用人单位“云端洽谈”，让岗位“触屏可及”。

积极响应国家号召，把党中央、国务院、省委、省政府的决策部署转化为具体行动和实际成效，四川西南航空职业学院秉承“全员完善的就业服务”、以人为本、服务至上、为“客户”创新价值链的工作理念，充分利用“互联网+就业”模式，抓住“直播新势力”浪潮，从12月开始，陆续推出多场“直播带岗”活动，促进毕业生更快更充分地就业。

（落实重点帮扶举措，开展直播带岗专场）

化身实力主播，“云上服务”让岗位触屏可及

在四川西南航空职业学院“直播带岗”的直播间里，主播都是就业处的老师们。从选拔、培训到最终出现在屏幕前，他们每个人都经过了系统的训练。“虽然只是课堂到直播间的距离，但要求我们转变风格，快速适应直播的形式，在万众举目的聚光灯下用轻松幽默的方式营销岗位，这过程还挺难的。”第一次当主播的林丽娜说道。

为了充分调动学生的情绪，直播间还准备了各种福利，让学生有更强的参与感。据统计，在首场海乘招聘近一个小时的“直播带岗”活动中，共计吸引5000余人进入直播间，600余名学生参与现场互动，200余人投递简历。“通过直播，让岗位可视化、让招聘数字化，便于同学们足不出户就可掌握招聘详情，在线投递心仪岗位，推进了校企供需精准对接，实现了应聘不见面、送岗零距离，这个结果是超出我们预期的。”

（空保专业专场直播带岗，行业专家为同学们分享行业知识和面试攻略）

在直播中，就业主播老师们从企业规模、职位要求、薪酬福利、职业发展路径等方面把招聘职位推荐给求职学生，让求职的学生全面了解用人单位和招聘职位，并通过分析就业形势、解读就业政策、讲解求职技巧、分享求职攻略，便于求职者找到更加明确的方向。此外，主播都会连线已经就业到该公司或者工作岗位的学长学姐现身说法，“云”看工作生活环境，让求职的毕业学子对未来的工作有一个更加直观的体验。

（直播带岗中连线企业HR）

除了就业主播老师外，每一场直播还会有企业HR、学院书记院领导、各专业负责人走进直播间化身主播，作为梦想合伙人现场为面试者解疑释惑、加油打气。“作为高校，帮助学生更快更充分地实现就业是我们的工作职责和使命。我们‘直播带岗’搭梯、‘云上服务’架桥，就是想要通过直播带岗给学生更好的服务体验和更高的招聘效率，保障毕业生就业精准‘下单’的同时，让梦想‘触屏’可及。”四川西南航空职业学院党委书记岳文喜说道。

（就业处老师、企业HR 用创新的方式活跃直播间氛围）

精准就业部署，“直播带岗”让招聘更高效