贞丰县乡村振兴专干充实村级力量

贵州日报天眼新闻记者 安通

“我跟老伴是从挽澜镇纳坎村搬来的，儿子平时打零工不在身边，多亏了小杨，经常到家里嘘寒问暖，关心帮助我们。”说起贞丰县珉谷街道水景湾易地搬迁社区乡村振兴专干杨璞，今年78岁的社区居民黄永书赞不绝口。

为打造一支政治素质好、工作能力强、业务水平高的乡村振兴专业队伍，不断增强乡村振兴力量，近年来，贞丰县创新实施“县编乡管村用”，采取县编专录、乡镇专管、村级专用的方式招录乡村振兴专干，为乡村振兴提供智力支持和人才支撑。

“我们从县级事业编制里拿出一定数量编制，专门招录乡村振兴专干。目前新招录的155名乡村振兴专干已全部到岗到位，进一步充实了村级工作力量。”贞丰县委组织部相关负责同志介绍。

贞丰县积极探索编制资源服务乡村振兴的方法途径，设置“乡村振兴专干”岗位，用县级事业编制进行公开统一招聘，所招人员全覆盖派驻到各村（社区），并严格规定最低服务3年、期间不允许借（抽）调等具体要求，实行“定岗定责”，实现“专人专用”。

“为了帮助乡村振兴专干尽快转变角色，了解基层情况，我们还采取‘1名乡镇领导+1名村级党组织书记’帮带1名乡村振兴专干的方式，强化日常跟踪培育。”贞丰县沙坪镇组织委员杨林介绍。

贞丰县委组织部牵头，以乡镇（街道）为单位成立工作组负责日常管理，认真落实考勤、请销假、去向登记、纪律约束等制度，采取平时考核与集中考核相结合的方式，每季度汇报队伍履职及工作推进情况，每半年对乡村振兴专干履职情况进行评估，确保乡村振兴专干任务在村、工作在村。

此外，贞丰县还积极围绕党风廉政、基层党建、乡村振兴等业务知识对乡村振兴专干进行全覆盖岗前培训。

“通过参加乡村振兴专干岗前培训，我对基层工作有了深入了解，学到产业发展、基层治理、乡村振兴等重点工作的方式方法。在今后的工作中，我将努力做到学以致用，为乡村振兴贡献自己的力量。”贞丰县双峰街道新寨村乡村振兴专干赵丽芳说。

乡村振兴专干到村后，进一步推动形成每村（社区）有1名乡村振兴专干、1名乡镇（街道）挂村（社区）领导，各重点村（社区）有1支驻村工作队、N名帮扶联系干部的县乡村三级乡村振兴工作力量，不断激发基层党组织抓党建促乡村振兴的活力。

实行“定岗定责”后，贞丰县明确了乡村振兴专干在宣传贯彻党的方针政策、夯实基层战斗堡垒、脱贫攻坚成果巩固、抓好乡村建设、强化为民服务等方面的履职要点。

按照要求，乡村振兴专干每月需组织所在村（社区）“两委”干部开展1次能力提升培训，每季度指导村（社区）“两委”至少全覆盖召开1次党员群众大会，重点围绕富民强村，协助找准产业发展路子，健全完善农户利益联结机制，发展壮大村级集体经济，会同村干部、驻村工作队每半年遍访1次农户，帮助群众解决急难愁盼问题。

截至目前，乡村振兴专干共帮扶联系脱贫群众497户，走访脱贫群众2300余次，帮助解决群众急难愁盼问题423个，开展志愿服务、宣传宣讲等活动1200余次，覆盖群众3万余人次。