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本文转自:盐阜大众报
□徐跃铭 记者 李林彦
教育关乎民生福祉,寄托着每一个家庭的希望。乘着教育高质量发展东风,近年来,日月路小学学生发展工作交出了阶段性答卷,先后涌现出“全国优秀少先队员”赵宸,“江苏好少年”沈佳仪、时志遥,盐南高新区“优秀少先队员”江依宁、左亚灵等一批新时代好少年;该校足球队闯入“省长杯”青少年校园足球联赛决赛圈;1名学生与中学组同组竞技,获2022年全国信息奥赛一等奖;多名学生的书法作品校内展览。
殊荣的背后,折射着该校科学正确的学生发展理念。该校坚持家校共建共育,构建“五育”融合教育体系,建立科学公正的激励评价机制,将义务教育阶段“双减”工作落到实处,有效促进学生全面发展,培养学生创新能力,朝着“让每一个儿童绽放光彩”的目标砥砺奋进。
家校共育,多措并举促进发展
如何在学校、教师、家长三方之间搭建起坚实的“童”育连心桥,充分发挥家庭在教育中的重要作用,合力促进学生健康成长,是日月路小学学生工作的一项重要任务。
近年来,该校以家校共建共育工作机制为依托,成立班级、年级、学校三个层级的家长委员会组织,总体来看,该项机制呈现“共性寓于个性之中,个性通过共性充分表达”的特点,促进学生全面发展的同时,也在家长群体中取得较好反响。
作为班主任队伍中的一员,该校教师吴玉凤对家校共建共育工作机制最熟悉不过,她告诉记者,每学期开学初,都会从三个层面制定“家校共育”计划。班级层面,班主任会根据本班学生实际情况制定详细计划;年级层面,利用家长学校开展家庭教育课程培训活动;学校层面,制定家访工作计划,在全校开展家访活动。一方面积极引导家长参与学校管理工作,加强家校联系沟通;另一方面主动增进家校互动,为学生健康成长营造良好的育人环境。
“赵宸的进步和成长离不开日月路小学科学的育人体系,尤其是家校共建共育这方面,学校、老师、家长之间没有沟通壁垒,作为家长,能够实时了解孩子的情况,老师也能通过我们掌握孩子的动态。”“全国优秀少先队员”赵宸母亲说,家校共建共育让家长更明白自己的责任和义务,更能体会教育工作者的不易,家访、培训等活动能拉近自己和孩子的距离,对于全面关注关爱孩子的健康成长是有益的。
该校副校长余水琴认为,随着社会经济与科学技术的迅速发展,单一封闭的传统教育体系将逐步被多元开放的现代教育体系所代替,学校教育、家庭教育相互依赖和作用。
立德树人,“五育”融合全面发展
培养学生养成良好的习惯,拓宽学生全面发展的空间,是日月路小学“立德树人”工作中的重要环节,也是该校践行“五育”融合全面发展理念的缩影。
该校五(9)班班主任顾亚介绍,学校尤其重视培养学生养成“好习惯”。班主任利用每周一次班会、每天十分钟晨会,带领学生学习《小学生一日常规要求》,在学生队伍中广泛开展心理健康教育、法治教育、生命安全教育等主题教育活动。顾亚认为“旭日”讲堂、升旗仪式、“红领巾”监督岗、星级班级评比等活动,有利于学生养成好习惯。
谈起“江苏好少年”沈佳仪,顾亚满是自豪:“沈佳宜德才兼备,品学兼优;多才多艺,全面发展;乐于助人,热爱公益,作为语文课代表,她是班级同学们学习的榜样。”
“在学生发展工作中,教师有着至关重要的作用,教师的思想品德、人格魅力、一言一行都会对学生产生影响,因此,要让教师成为学生学习的楷模。”日月路小学校长许兵说,长期以来,该校依托常态研训助力德育团队建设,充分发挥少先队教育功能。同时,以“立德树人”为根本任务,结合学校实际情况和特点,组织开展丰富多彩的教育活动。一批教师以赛促学,快速成长;一批学生表现突出,频频斩获殊荣。其中,刘丽君在盐城市班主任基本功比赛中获一等奖;掌传青在盐城市辅导员基本功比赛获特等奖,被评为“江苏省少先队辅导员基本功大赛”金奖团队成员;谭丽、毛雅洁、周霆、韩晨欣在盐南高新区“少先队辅导员基本功大赛”中荣获一等奖;三(2)中队、四(6)中队、四(7)中队荣获盐南高新区“优秀少先队集体”称号。
激励评价,科学引导助力发展
评价体系是新课标得以落地的指挥棒,它具有督导、激励、引领、考核等综合功能。记者获悉,新课标实施以来,日月路小学充分依托“明”课程体系,构建立体化评价体系,逐步形成学校的评价文化,促进学生在体系中成长。
记者了解到,该校立体化评价体系以“红领巾争章”活动为主体,记录儿童成长瞬间;以各类“通关”活动为主体的阶段评价,激发儿童成长热情;以“才艺秀”活动为主体的增值评价,挖掘儿童发展潜能。
为贯彻落实“一切为了学生的发展”教育理念,该校将过程评价与结果评价结合,以日常评价促进学生成长机制,秉承发展性、过程性、激励性、科学性原则,充分发挥评价的激励功能,逐层择优推荐评选,引导学生不断认识自我、发展自我、完善自我,实现学生全面发展。
在二年级“素质大闯关”评选活动中,“小小诵读家”“速算小达人”“请你跟我唱”“玩转色彩屋”等八个环节各有特色,学生们在玩乐中成长,在成长中追赶。余水琴介绍,这些活动既践行“五育”融合理念,又充分依托科学有效的激励评价机制,通过多元评价,强化学生核心素养,提高学生综合素养。
据悉,为促进儿童多元智能的发展,日月路小学开发了一系列增值性评价方式,发现潜能,发展特长。“才艺秀”的舞台上,有小小“歌唱家”“演奏家”“舞蹈家”的身影;校园联赛中,“足球王子”“篮球小子”“羽坛新人”“乒乓小将”纷纷崭露头角;校园“阳光墨童”的评选后,新一批小书法家、小篆刻匠、小绘画家闪亮登场;科技比赛中,小小科技达人们频频斩获殊荣。
许兵介绍,新课标实施以来,在传统阶段性学业评价的基础上,学校积极改革、不断创新,设置以闯关、考级、进阶等“通关”活动呈现的评价方式,涉及学科广泛,评价项目多元,测评方法灵活,使考试与评价变得既有趣味又有温度,充分调动儿童参与的积极性。
余水琴说:“学校层面制定总体评价机制,为年级组和教师评价学生提供方向,教师是评价学生的第一责任人,通过对学生的了解,制定适合本班实际的评价机制,对学生进行不同层次的激励性评价。”
得知该校学生时志遥被评为“江苏好少年”时,班主任陈祈霏满是骄傲。她告诉记者,教师对学生的激励性评价机制是多样化的,不局限于言语夸奖,还可以通过榜样的力量或简单的物质奖励来激励学生,“在我们班,时志遥同学是榜样,学生之间能够互相学习,互相促进。我们还设置积分兑换礼品的奖励办法,学生积极回答问题、认真完成作业都可以获得积分。”
“学校巧借评价激扬兴趣,让学生在志趣盎然中以理激情、以境激情、以情激情、以行激情,逐步形成一种自觉有效、主动持久的行为方式,充分发挥教育评价激励功能。”许兵说。
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