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本文转自:人民网-云南频道
选什么人、用什么人,历来是广大干部群众最为关注的问题,直接影响干部群众乃至社会的价值取向。那么,如何做到正确的导向呢?
树立正确的选人用人导向,要坚持德才兼备。德和才是一枚硬币的两面,少了任何一个都不完整。选人用人工作必须把德才兼备的标准贯穿始终,真正把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选出来、用起来。要处理好做人与做官的关系,就要把理想信念作为人品修养的方向。要想清清白白做官、踏踏实实做事,就必须堂堂正正做人,没有一流的人品作底子,从政就容易跌跟头。
树立正确的选人用人导向,要坚持以德为先,注重实绩。对于选人用人而言,德才兼备是最佳状态,但相较于才,德更为不可或缺。在任何时候,道德的标准都占有重要的位置。党的事业要健康持续发展,领导干部的品德比能力更重要,有了良好的德,才能和权力才会沿着正确的方向发挥作用。因此,在选人用人工作中,坚持以德为先,进而把德才兼备落实好,不断提高选人用人公信度,才能培养造就更多党和人民需要的好干部。
在选人用人上,既注重客观公正,又要注重实绩,落实注重实绩原则,必须强化不拘一格选拔人才的意识,冲破论资排辈陈腐观念的束缚,把那些政治素质过硬、政绩突出、群众公认、有发展潜力的优秀年轻干部,适时地选拔到重要岗位上来。(钟科缘)
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快照生成时间:2023-02-18 22:45:08
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