20家企业被评为“示范企业”，这项活动聊城市将持续开展

记者陶春燕

根据聊城市企业强基固本提升本质安全行动工作安排，自2023年4月起，市安委会办公室在全市范围内组织开展了“聊城市安全文化示范企业创建工作”，打造了聊城特色的企业安全文化。

强化理念文化、构建企业核心安全文化底蕴。发挥应急管理部门统筹引领作用。下发《聊城市安全文化示范企业创建实施方案》，组织在全市范围内开展安全文化示范企业创建活动，对选树的57家“安全文化示范企业”积极进行帮扶。企业根据行业系统实际，围绕“安全理念、安全愿景、安全使命、安全目标”四个方面树理念、提目标、作承诺，形成易于理解记忆、具有感召力的安全理念体系，并贯穿到企业日常工作的各个方面。

强化制度文化，构建完善安全管理制度标准。将不同行业、不同产业、不同工艺的企业安全管理文化制度化，分级分类制定完善包括安全生产管理、应急管理、企业安全文化建设等相关安全管理制度和标准体系，依法建立健全安全生产管理机构，配齐安全文化管理人员

强化行为文化，构建安全素养提升长效机制。以企业核心安全理念为引领，组织制定并实施安全生产教育和培训计划，开展了诸如“安全体验拓展基地专业培训、拍摄教学视频、优秀班组帮扶培训、校企合作培训”等形式多样的培训，有针对性地组织从业人员进行安全培训、比武竞赛，引导员工理解安全、掌握安全，从“要我安全”向“我要安全”“我会安全”转变，使安全管理由制度管人、人管人转变为员工的自我管理。

强化环境文化，构建浓厚安全文化环境氛围。企业建立安全风险分布图，对辨识出的安全风险进行分类梳理，综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等，确定安全风险类别，并结合自身实际绘制“四色”企业安全风险分布图。在车间墙壁、上下班通道、班组活动场所等醒目位置设置安全应急警示标识、指示牌、温情提示、应急疏散路径示意图等，对人员禁止进入、审批进入和允许进入区域进行识别并按红、黄、绿色进行着色分区，实现生产现场的定置管理。

11月初，山东冠洲股份有限公司、中冶纸业银河有限公司、国网山东省电力公司高唐县供电公司等20家企业被评为聊城市安全文化示范企业创建工作“示范企业”。市应急管理局政策法规科一级主任科员赵勇表示，下步工作中，市安委会办公室将接续在全市范围内组织开展安全文化示范企业创建活动：

将安全文化建设向“横”向推进。在安委会各部门系统发力，形成推动安全文化建设的合力，积极鼓励企业开展安全文化建设，提高企业安全生产和应急管理水平，为企业安全发展、社会稳定提供支撑。

将安全文化建设向“纵”向推进。在行业系统发力，将企业安全文化建设上的先进经验做法向工贸、危化等本行业领域传播、应用，不断推动安全文化示范企业建设工作的创新发展。

将安全文化建设向全局全域推进。在全社会发力，进一步总结好、提炼好各个系统的安全文化，引导干部群众牢固树立安全发展理念，营造人人讲安全、个个会应急的浓厚氛围，推动全社会安全素养、应急文化不断提升，为建设更加美好的聊城做出更大的贡献。