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用好“望闻问切”法纠正形式主义
长期以来，形式主义就像“牛皮癣”、“风湿病”、“哮喘病”反复发作，尽管各地通过监督检查、查处问责、通报曝光等形式进行整治，但效果却不尽如人意。笔者认为，不妨借鉴中医“望闻问切”综合性法来试一试。
用好“望”法，全面了解工作实效。通过日常调研、述责述廉、年度考核等方式多渠道、多层次、多角度，全面、及时地掌握干部在日常工作里展现出的真实工作情况和作风状态。着重关注干部的工作实绩和执政理念，看其工作中做什么、怎么做、进度和成效如何，并将这些作为衡量干部德才表现的重要参考。通过全方位的观察和了解，可以从整体上评估干部在一段时期的工作成果并给出较为客观、中肯的评价，以便鞭策不作为的干部，制止乱作为的行为，为后续治理形式主义奠定基础。
用好“闻”法，深入了解群众口碑。俗话说，金杯银杯不如老百姓的口碑，党员干部的作风好不好、工作实不实，老百姓最有发言权。所以，要全方位地了解一名党员干部，就要下沉基层辖区、深入群众中去了解其平时的工作作风和评价，从而判断其有没有形式主义方面的问题，如果发现有相应的“病灶”，就要及时采取措施进行纠正，力求达到正本清源的效果。
用好“问”法，全面掌握道德品质情况。干部考核评价体系一般分为“德、能、勤、绩、廉”几个板块，其中，“品德”排在首位，其重要性不言而喻。要想当好“主治医生”，就要对“病患”进行详细问诊，可以采取专项调查、延伸考察、实地走访、家访等办法深入了解其“八小时内外”的为人处世、管家治家等方面情况，而不是只听其单方面自我标榜、自我肯定。如果一名党员干部能够做到明大德、讲公德、严私德，那么他一般也会具备自觉抵制形式主义等不良倾向、不良作风良好品质。
用好“切”法，突出解决问题的精准性。如果发现了问题，进行“治疗”是必不可少的环节。针对发现的形式主义问题，要用好“靶向治疗”思维，把好脉，问好诊，开好方，该吃药的吃药，该住院的住院，精准治疗。若保守仍然无效，就要上手术、下猛药，运用执纪审查“霹雳”手段进行“定点爆破”，从而达到刮骨疗伤、治病救人的目的。
做好根治形式主义绝非一朝一夕的事情，只有系统运用“望闻问切”法，从多角度多方位入手，才能有效地把形式主义这个顽疾根治，让“患者”走出病房，跳出枷锁，脚踏实地更好服务人民。（文山州纪委监委 李万辉）
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