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黑龙江省人社厅坚持培训赋能推动全省养老保险战线履职尽责能力全面提升
本文转自：人民日报客户端
张艺开
近日，黑龙江省人社厅召开全省职工养老保险业务培训班，坚持以能力不足、作风不优、落实不畅为问题导向，采取以训代学、以训代练的形式，推动全省养老保险战线工作人员把业务研究深研究透、把本领锻炼高磨砺强。来自全省各市（地）、县（市、区）企业养老保险、机关事业单位养老保险行政部门以及中省直有关单位的近400人参加为期两天的现场培训。
聚焦重点改革，以培训赋能业务能力提升。培训紧扣党中央、国务院关于企业职工养老保险全国统筹和机关事业单位养老保险制度改革的决策部署，结合我省实际，全面解读改革的总体要求、重点任务和落实措施。推动全省养老保险战线工作人员在精准把握改革方向的基础上，树立养老保险“全国一盘棋”思想和大局意识，为推动全国统筹和机关事业单位养老保险制度在我省平稳高质量实施奠定坚实基础。
聚焦人民至上，以培训赋能工作作风转变。培训坚持以人民为中心的发展思想，聚焦参保人员的急难愁盼，在强化业务专业专精的同时，不断提升一线工作人员勇于解放思想、提供优质服务的意识和能力。着力解决制约养老保险制度高质量发展的作风不优问题，增强了一线工作人员干事创业的责任感和使命感，提振了全战线工作人员的精神状态，为打造一支思想观念加快转变，能力素质持续提升，服务质效不断增强的养老保险队伍进一步凝心聚力。
聚焦基层难题，以培训赋能政策落实落靠。培训立足为基层解难题、破困局、促发展，培训前向各市（地）征求企业养老保险和机关事业单位养老保险在政策执行和信息系统操作过程中存在的难点、堵点问题及有关意见建议，针对梳理出的全省共性问题答疑解惑，不断增强基层破解政策体系错综复杂难题的真本领，统一规范了全省政策落实口径和信息系统操作流程，切实将培训结果转化为推动养老保险政策落实执行能力和专业化水平。
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快照生成时间：2023-07-03 12:45:02
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