以作风建设新成效赋能高质量发展新局面

作为国资央企，大唐甘肃发电有限公司党委认真贯彻落实党中央部署要求，按照中国大唐集团有限公司党组部署，始终坚持把高标准严要求开展好深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为一项重大政治任务，全体党员干部职工以优良作风凝心聚力、干事创业，为打造区域一流千万千瓦级绿色能源创新发展高地汇聚更为强大的正能量。

全面深化作风建设，为各项事业发展提供坚强保障

全面深化作风建设必须增强定力、保持韧劲，直至化为自觉、形成习惯。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是巩固深化主题教育和党纪学习教育成果、纵深推进全面从严治党的重要举措，也是巩固拓展作风建设成效的重要途径。大唐甘肃发电有限公司以筑牢思想根基、狠抓问题整改、深化作风建设为主线，精心组织、周密部署，一体推进“学查改”。通过集中学习、深入研讨、系统查摆和强力整治，党员领导干部政治判断力、领悟力、执行力不断增强，工作作风持续向好，职工群众满意度持续提升。

全面深化作风建设必须深学细悟、筑牢思想，助力攻坚克难、干事创业。坚持把学习研讨作为学习教育的首要任务和贯穿始终的主线，通过“第一议题”、理论学习中心组学习、专题读书班等形式，党支部同步落实“三会一课”、主题党日制度，深刻认识中央八项规定是管长远的铁规矩、硬杠杠，以严的标准、严的要求检身正己。结合“我为大唐作贡献”主题征文活动、“解放思想、转变作风、提速高质量发展”大讨论活动，就如何加强作风建设进行深刻自我剖析，不断引导党员干部牵头解决企业发展经营难题，将学习教育成果转化为攻坚克难、干事创业的实际成效。

全面深化作风建设必须标本兼治、强化引领，方能落地见效、行稳致远。党的作风建设不是一时一事之功，只有锲而不舍、久久为功，才能使改进作风在全党成为一种习惯、一种自觉、一种责任，实现从“治已病”到“防未病”、从“当下改”到“长久立”、从“破旧习”到“树新风”的深层跃迁。坚持边学习、边对照、边整改，强化示范引领，对照“五个进一步到位”要求、政绩观偏差、厉行节约反对浪费等方面问题，动态更新《查摆问题清单》和《集中整治台账》，奔着问题去、对着问题改，逐一查找和梳理问题表现，主动检视剖析、深挖根源，做到见人见事见思想，切实把作风硬要求变成硬措施，标本兼治并举，以作风建设转变推动企业发展实现新突破。

锤炼优良过硬作风，以实干担当确保事业发展实绩

锤炼优良过硬作风必须提高站位、苦干实干，推动改革创新、全面进步。大道至简，实干为要。大唐甘肃发电有限公司系统上下在把握好政治站位、总体定位的基础上，积极克服诸多不利因素，聚焦组织精健化、管理精细化、经营精益化，深入推进“党建引领+五大攻坚战+20项攻坚任务”，努力在推动发展提速上挑大梁、作贡献，在培育发展新质生产力上勇争先、走在前，在全面深化改革、激发内生动力上当先锋、作示范，在推进企业提质增效上出新招、探新路，在保障职工生活上办实事、见实效。

锤炼优良过硬作风必须科学严谨、实事求是，促进转型升级、提速发展。今年是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”发展谋划之年。作为国资央企，大唐甘肃发电有限公司主动融入甘肃省发展大局，以“高质量发展提速年”为主线，紧抓历史机遇、窗口机遇、战略机遇，始终秉持科学严谨、实事求是的态度，坚持质量第一、效益优先的原则，一手抓绿色转型、推动新能源规模化集约化开发，一手抓传统能源转型升级、保障电力系统稳定运行，同时，多措并举打好科技创新和乡村振兴牌，为“十五五”高质量发展奠定坚实基础。

锤炼优良过硬作风必须树立正确的政绩观，体现服务职工、着眼长远。要坚持以人民为中心的发展思想，始终从职工整体利益、根本利益、长远利益出发，在依靠和发动职工中实现共建共治共享。切实开展好“有困难找书记”“书记接待日”等活动，深入实施“为职工办实事”、民生工程“六最”等关心关爱项目，加快幸福大唐建设，解决好职工急难愁盼问题，营造阳光透明、团结协作、相互信任、充满关爱的良好工作生活氛围。开展好“道德讲堂”活动，引导全体干部职工胸怀大局，弘扬立己达人精神，互相搭台、互相包容、互相尊敬，不断提升职工的获得感、幸福感、安全感、自豪感。坚持长期主义，不驰于空想、不骛于虚声，摒弃急功近利的冲动和急于求成的浮躁，多做打基础、利长远、出实招、创实绩的事。

巩固作风建设成果，慎终如始推动常态化、长效化

巩固作风建设成果必须坚定目标、久久为功，才能提升能力、取得实绩。要锚定目标和任务，坚持一张蓝图绘到底，只要认准是正确的事情，就一以贯之、坚持不懈干下去，日积跬步、日拱一卒、久久为功。以“功成不必在我、功成必定有我”的胸怀和格局、“十年磨一剑”的耐心和定力、初心不改、锲而不舍，将企业各项重点工作，以钉钉子精神抓到底、抓到位。要在知行合一、真抓实干中找准方向、校准坐标，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干，特别是全面深化改革进入深水区，剩下的都是难啃的硬骨头，呈现出涉及范围广、触及利益深、攻坚难度大、关联性强等突出特点，这就更加需要广大党员干部直面矛盾问题不回避、铲除顽瘴痼疾不含糊、应对风险挑战不退缩，扭住关键、精准发力，把实干实绩作为衡量准绳，努力在思想、能力、作风等方面全面过硬。

巩固作风建设成果必须加强监督、严管厚爱，注重精准考核、激励作为。干事创业需要正向激励，也需要严格的纪律规矩保驾护航。党员干部越是明晰政策边界，越能正心正行、干净干事。要把握好党的纪律和干事创业之间内在统一的关系，更好地把从严管理监督和鼓励担当作为结合起来，使党员干部真正把心思用在干事创业上。要考准考实党员干部业绩并且奖优罚劣、赏罚分明，坚持以实绩论英雄，优化绩效考核方案，在指标设置上更加精准集约，在分层分类上更加体现差异，完善优化高质量发展的综合评价，与选拔任用、培养教育、表彰奖励、管理监督等结合起来，引导大家锚定目标、比学赶超。

巩固作风建设成果必须加强总结、善于运用，加强文化认同、建章立制。要践行“卓越文化”，筑牢“同心聚力、追求卓越”的思想根基，树牢“一次性把事情做好”和“细节决定成败”的观念，把各项工作干好、做精。全面系统梳理各专业、各领域涌现的典型案例与成功经验，深入总结提炼，形成一批具有公司特色、可复制、可推广的标志性成果和制度性规范，通过多种渠道加大宣传推广力度，构筑起驱动公司持续创新发展的长效机制。要厚植“正心正行、干净干事”的廉洁理念和“以奋斗者为本、让奋斗者出彩”的人才理念，使优良作风蔚然成风，转化为干部职工自觉遵循的行为标准。

作风建设永远在路上。大唐甘肃发电有限公司将锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，引导党员干部以优良作风凝心聚力、真抓实干，以日新日进的精神风骨，坚定信心、抢抓机遇、守正创新、担当作为，奋力打造区域一流千万千瓦级绿色能源创新发展高地，为中国大唐集团有限公司续写“二次创业”新篇章而努力奋斗。（作者：大唐甘肃发电有限公司党委书记、董事长、总经理 王建伟）

责任编辑：赵家豪