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滨城区人社局：以“社保业务大讲堂”为载体 促进社保经办再上新台阶
大众网记者 卢志强 纪超越 通讯员 王军 滨州报道
自今年1月17日开始，滨城区人社局社保中心利用休息时间，每月安排一至两次业务大讲堂活动，由各股室负责人及业务骨干围绕企业养老保险、机关事业单位养老保险、城乡居民养老保险三类保险政策解读以及公共业务经办、风险防控、社保稽核、资格认证、一卡通等内容进行辅导授课，通过学习解读当前社保工作的新形势、新政策、新要求，不断提高全体干部职工对社保政策的把握能力，对业务经办过程中出现的疑点、难点和好的经验进行探讨交流，不断增强业务经办能力和为民服务意识。干部职工以学促练、以练促干，努力把“社保大讲堂”打造成为转变作风、促进工作、锻炼人才的有效载体。目前已开展了8期，参训学员共计150余人次。
以学促练，提高干事创业本领
学习是增长智慧、提高本领的源泉，区社保中心根据政策调整、阶段重点工作、群众反映的突出问题等不断完善丰富大讲堂内容，持续提升社保经办队伍的政策理论水平、业务经办能力、为民服务意识，为打造更优质、高效、便捷的社保服务打好基础。
以练促干，推动高质量发展
以“实干担当促进发展”为目标，教育引导全体干部职工胸怀宽广，紧紧围绕中心任务，真抓实干、务求实效，聚焦问题、知难而进，组织听课人就学习内容进行探讨交流，加深对政策的认识与理解。对所讲内容进行归纳整理，从中抽选考题开展知识竞赛，推动“业务大讲堂”入脑入心，以新气象新作为推动高质量发展取得新成效。
以学铸魂，守初心
通过集中合规教育学习，对内抓好经办人员教育管理，加强内部控制与监督，形成“人人讲规范、事事守规范”的思想自觉、行动自觉；对外抓好参保单位、参保人员、有关公司机构和社会人员的宣传教育，引导其认识到违规补缴、欺诈骗保等违法行为的严重后果，加强警示震慑，从源头上营造诚信参保、规矩办事的社会氛围。
区人社局聚焦发展多层次多支柱养老保险体系，将“社保大讲堂”与“三级联动”工作、机关党建、职工队伍建设深度融合，让全局上下焕发热情，凝心聚力，在推动人社工作、服务人民群众的实践中再立新功。
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