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让年轻人留得住有盼头
乡村振兴，关键在人。毕业于贵阳学院的马小梦，学的是食品科学与工程专业，2017年毕业后来到盘州市淤泥乡岩博村，一直在贵州岩博酒业有限公司工作，如今已是白酒风味分析员，“我现在主要负责白酒的卫生指标检测以及白酒风味成分的检测，能为家乡的企业出一份力，非常好。”
近年来，岩博村紧紧抓住人才这一关键要素，坚持在“选、引、育、留”上下功夫，着力打造新时代的乡村振兴人才生力军。
过去的岩博村人才匮乏，专业人才和实用技能人才更是稀缺。为加快乡村建设和发展，岩博村通过外出学习培训、邀请专家培训、党员教育培训等方式，培训各类人员1500余人次，实现技能培训全覆盖。截至目前，培育了300多名土专家、田秀才、技术骨干，其中31人获得农业中级职称，带动53户农户自主创业。
同时，岩博村实施十万年薪引人才、持股引才等计划，引进50多名大中专毕业生，激励各类人才在岩博展才华、作贡献。
“我们引进的人才有负责文职、酿酒、调酒等等，只要对岩博酒业发展有贡献有支持，我们通过引进人才的相关条例，把他们纳入技术人才培养。”岩博村党支部书记肖本原说。
岩博酒业直播团队主播肖练就是引进的人才之一。他2021年从贵州大学科技学院毕业，回到了家乡岩博村。“当初我本想出去发展，因为岩博村及岩博酒业有非常好的人才引进机制，就留下来了。现在入职有两三年，工作非常顺利，很有成就感。”
不仅引进技术人才、组建营销团队，岩博村还与贵州大学建立酿酒与食品实习基地、与六盘水师范学院建立产学研基地，搭建人才培养和技术交流平台。现已组建黄永光大师工作室、贵州省清酱香白酒酿造技术工程研究中心、技术开发中心等，研发新产品，推进专利申报。
下一步，岩博村将不断优化乡村营商环境，提升公共服务质量，吸引更多人才服务农村，为乡村振兴汇聚新动能。
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快照生成时间：2023-11-14 08:45:24
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