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袁先生是贵阳永辉超市
世纪金源店行政维保部的
一名工作人员
就在11月1号的时候
他收到通知
公司与他终止了劳动合同
说起其中缘由
袁先生自己都有些难以置信
公司辞退他的理由是
持刀进入办公室
持刀进入办公室?
这可不是电影里的画面
这是清清楚楚写在袁先生
《终止劳动合同通知书》上的内容
这样匪夷所思的事
怎么会发生在一家超市里呢?
袁先生说
当时他和超市方
贵州省区维保部的领导
一起从宿舍办公室到领导办公室
由于他们是维修工
身上自然带着工具
袁先生说,他和同事们认为,自己受到了不公正的对待,也就是因为这件事,他们才会去领导办公室和对方理论。
袁先生:“我们是维保人员,都要花钱在市场上请门店提供购买材料,区域行政对我们不满,就觉得我们在贪钱,就像我们有多大利润在赚钱一样。”
袁先生在超市里是负责冷链运行的维保部工作人员,平时会对冷链设备进行维修维保,当时他的确带了一把菜刀进入办公室,这是他平时用来除冰的,有时候冷链设备堵了,需要用菜刀来除冰。
袁先生告诉记者,正是因为这个原因,公司才将他辞退了,认为他的行为严重违反了公司的规章制度。他希望公司能给他一个回复,如果说他的行为触犯了法律,他愿意承担责任,而不是无缘无故,就凭一面之词就将他开除。
事情是否真像袁先生所说的这样?
面见领导 “持刀”来见
这可不是开玩笑的
11月3号下午,记者来到贵州永辉超市有限公司,见到了公共事务部的工作人员郑先生。郑先生说,袁先生的直管部门是公司的行政部,他们之间可能有一些工作上的纠纷,当时办公室的监控视频也记录了事情的经过。
记者向郑先生提出查看当时的视频,但郑先生表示不方便提供,他告诉记者,当天双方沟通时,的确在言语上有些不太愉快,在他们看来,袁先生的行为有些过激。在郑先生看来,袁先生直接将刀放在桌上,这就是一种威胁的行为。尽管双方没有肢体接触,但在言语上有些冲突。正是因为袁先生当天有些冲动的行为,公司才认为他不再适合继续留在这里工作。
如今,袁先生已经申请了劳动仲裁,他索赔的离职违约金,公司方面也会按照相关流程予以配合。
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快照生成时间:2023-11-06 18:45:04
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