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本文转自:人民日报客户端
李斌
为全面了解掌握本届任期内乡镇、村班子运行和干部履职等情况,切实管好用好乡村干部队伍,增强村(居)干部认真履职的责任感和紧迫感,连日来,塘南镇全面开展村(居)班子届中分析及村党组织星级评定工作,通过分析研判,全面了解村班子的整体情况,进一步筑牢基层组织战斗堡垒,切实把党的组织优势转化为发展胜势,焕发党建引领基层治理“新动能”。
立足整体,优化评定细则
镇党委高度重视,本着从严组织、从严要求、从严把关的原则,在对全镇村(居)党组织运行情况进行分析研判的基础上,组织召开党委会议,制定符合镇村实际的工作方案,明确研判对象和时间、重点和内容、方法和程序,切实推动工作落实;从多部门抽调业务骨干组成考察组,要求工作人员弄通吃透考核内容、方式和目标,了解考察程序及可能出现的问题。
上下结合,规范评定流程
为确保听取意见的全面性和科学性,塘南镇成立考核组,按照“一述一评一推”的方式进行研判,即通过党组织现场述职、民主测评、个别谈话的方式对村(居)现任“两委”班子的德、能、勤、绩、廉进行综合评价,主测评和谈话考察均要求有村(居)“两委”现任班子成员、村(居)务监督委成员、村(居)民小组长、村(居)民代表、党员代表等人员参加,多方位了解村级干部思想状况、工作评价、履职等真实情况。同时,上门入户听取群众真实反映,全方位了解村(居)班子在组织建设、干部队伍建设、村经济建设等方面的问题和成效,通过查看基础性工作、重点任务、村(居)发展等方面的工作完成情况,进行考核打分。
深化运用,强化结果导向
按照“统一标准,突出特色”原则,在综合分析研判结束后,研判组认真梳理调查、测评、谈话等反馈的信息,形成高质量的分析研判报告。对村级班子工作中的个性问题,及时向被研判村反馈情况,提出整改建议,要求限期整改。对在星级评定优秀的,选树典型,推广优秀经验做法;对在星级评定中靠后的村(居),将由党委书记、党建副书记、纪委书记约谈,通过“回头看”,确保整改取得实效。
下一步,塘南镇将以此次分析评定为契机,继续加强跟踪监测,精准掌握村干部的思想动态和能力表现,不断强化镇村班子建设水平和履职能力,实现村级党组织的全面进步、全面过硬,为打造乡村振兴“塘南样板”提供坚强组织保证。
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快照生成时间:2023-04-30 23:45:15
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