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今日辟谣(2024年5月29日)

类别:社会 发布时间:2024-05-29 19:54:00 来源:杭州网

今日辟谣(2024年5月29日)

2024年5月29日

今日辟谣(2024年5月29日)

辟谣:国家安全部:“入境查手机”的荒谬论调可以休矣

真相:国家安全部近期公布的《国家安全机关行政执法程序规定》和《国家安全机关办理刑事案件程序规定》,将于2024年7月1日正式生效。社会各界对于这两个部门规章广泛关注并给予积极评价,认为这是深化国家安全法治建设的重要体现。同时,一些境外反华敌对势力借机造谣抹黑、搬弄是非,大肆炮制所谓“所有人入境中国都会被查手机”,实属荒谬至极!对此,国家安全部表示,这是标准的“欲加之罪,何患无辞”的蓄意抹黑。中国是一个法治国家,严格保护公民的通信自由和通信秘密。中国宪法和法律明确规定,非因法定事由,非经法定程序,任何组织和个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密,充分体现了维护国家安全和保障个人权利的平衡兼顾。国家安全机关始终严格按照宪法法律办事,秉持“法定职责必须为、法无授权不可为”的理念,坚持严格规范公正文明执法。同时,国家安全机关将严格执行执法监督制度,强化执法监督机制和能力建设,欢迎社会各界对国家安全机关及其工作人员进行监督,确保始终在法治轨道上维护国家主权、安全、发展利益。(来源:“国家安全部”微信公众号)

今日辟谣(2024年5月29日)

误区:面对高温“烤”验,这些解暑误区要知道!

真相:进入夏季后,多地迅速开启升温模式,面对高温“烤”验,很多人却因认知错误、使用不当降温措施损害自身健康。中国互联网联合辟谣平台盘点生活中关于防暑降温的五个误区,提醒您科学解暑,健康度夏。

误区一:冷食冷饮能解暑降温?

冷食冷饮带来的凉爽感觉并不能持续很长时间,反而会加重暑热和肠胃负担,增加中暑风险。夏季应多喝热饮,促进皮肤汗液分泌,从而将人体内部的热量散发出去,真正达到降温目的。

误区二:待在室内就不会中暑?

中暑跟人所处环境的温度、湿度、通风条件等相关,并非只有在太阳下暴晒才会中暑。值得注意的是,当人从高温的室外回到空调温度过低的室内,出现怕冷、发热、腹痛吐泻、无汗、胸闷等症状,也是中暑的一种表现。

误区三:中暑就喝藿香正气水?

藿香正气水药性偏温,适用于夏季暑热湿盛、汗液大泄、肌肤毛孔开放时避热趋凉、忽冷忽热造成的不适症状。但藿香正气水并不能治长时间在高温暴晒的环境下活动导致的中暑。此外,由于藿香正气水含有酒精,注意不能与头孢类药品合用。

误区四:日常防晒会导致缺钙?

有人认为,日常防晒会影响维生素D的合成,导致缺钙。其实不然,我们的日常防晒措施不可能长时间完全屏蔽紫外线。皮肤只要裸露在外短短几分钟,就足够合成人体日常所需的维生素D。

误区五:夏季要多吃“苦”味食物?

“夏吃苦,胜进补”的说法由来已久,缘于许多带有苦味的食物具有清热消暑、清心降火、增进食欲的功效。但过重的苦味会刺激胃肠道,婴幼儿、老年人、经期女性、消化道疾病患者及对苦味敏感的人群不建议过多食用。(来源:中国互联网联合辟谣平台)

今日辟谣(2024年5月29日)

警惕:毕业生求职应聘,人社部门提醒你避开这十大典型“陷阱”

详情:又到一年毕业季。根据近年来不法分子常见的伎俩和套路,人力资源社会保障部近日发布消息,提示求职者严防十大骗局,保护自身安全。

1.境外高薪诱骗陷阱

【防范提示】看到这种境外高薪诱惑,一定要查一下经营公司是否具备对外劳务合作经营资格,以及行业平均薪资水平。如果高出很多,就要考虑是否有陷阱。

2.传销陷阱

【防范提示】务必清楚传销属于违法行为,对发展下线的宣传,要保持头脑高度清醒。如果不慎进入传销,在确保人身安全的前提下,第一时间脱身报警。

3.黑中介陷阱

【防范提示】要谨记应聘工作本身不需要任何费用。应优先选择公共就业人才服务机构和具备《人力资源服务许可证》的正规市场中介机构,对于以先交费作为条件的招聘面试实习等都需谨慎对待。

4.“刷单诈骗”陷阱

【防范提示】不要轻信既轻松又赚钱的好差事,天上不会掉馅饼,掉下的往往是陷阱。同时要注意个人信息安全,不轻易泄露银行卡、网银、支付宝等密码信息,不随意打开陌生网址链接。

5.“内推”陷阱

【防范提示】收费内推、保录取等多属虚假宣传,求职者千万不可抱着“走捷径”“靠关系”等心态轻信骗子的话术。

6.“培训贷”陷阱

【防范提示】要看机构或企业经营范围是否包含培训内容,看承诺薪资是否与社会同等岗位大体一致,慎重签署贷款协议或含有贷款内容的培训协议。

7.“猫腻合同”陷阱

【防范提示】在签订劳动合同前,应与用人单位认真协商、慎重对待,不可草率签订。特别要高度警惕劳动合同中于法无据、明显不合理的条款,防止掉入陷阱。

8.“假试用”陷阱

【防范提示】任何违反法律规定的试用期约定无效。试用期最长不超过6个月,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期内应正常缴纳社保,工资不低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。

9.“扣证件”陷阱

【防范提示】不要将证件原件交付他人,如有需要,出示即可。需证件复印的,要在合适位置注明具体用途。

10.虚假信息陷阱

【防范提示】求职时要多种途径了解公司背景,详细询问岗位信息、工作内容,避免入职后与预期有出入。对长时间大量招聘的要提高警惕。(来源:“人力资源和社会保障部”微信公众号)

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...机关举报受理电话、www.12339.gov.cn互联网举报受理平台或国家安全部微信公众号举报受理渠道等方式联系国家安全机关,反映具体情况。相关人员切不可心存侥幸、隐瞒不报,
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