大监督格局激发公安工作新动力

本文转自：人民公安报

高唐：

大监督格局激发公安工作新动力

□丁先利 张建国

近年来，高唐县公安局创新监督机制，着力构建大监督格局，持续推进全面从严管党治警向纵深发展，打造一支忠诚、干净、担当的公安铁军。2023年，全县社会治安秩序平稳，群众满意度持续提升，大监督格局为新时代公安工作注入新动力。

高唐县公安局将大监督格局建设上升为“一号工程”，谋划制定以“主体监督为总揽、专责监督为指导、内部监督为抓手、外部监督为驱动、智慧监督为支撑、自律监督为目标”的“六位一体”大监督格局框架。他们强化机制建设，学习先进地区的成功经验，先后印发实施10余项工作制度；强化专班运作，明确党委副书记、政委分管大监督工作，党委委员、警务督察大队长为大监督中心主任，督察、纪委、审计等部门为成员单位，统筹监督资源，有力推动大监督格局实体化高效运行。

高唐县公安局建立“兼职督察员、督察专员、党风政风警风监督员、优化营商环境监督员”四支队伍，联动共治凝聚监督“四员合力”。高唐县公安局将各科室、所队教导员明确为兼职督察员，并从政工、纪委、法制、指挥中心、机关党委等部门抽调人员任督察专员，开展各项监督活动。同时，他们在县公安局微信公众号设立“局长信箱”，从人大代表、政协委员、党代表、各界干部群众中聘请25人，担任党风政风警风监督员，从各重点企业中聘请360名优化营商环境监督员，主动接受监督，实现公安机关内部监督和社会联动共治外部监督的融会贯通。

高唐县公安局深入开展作风能力大提升“攻坚月”、全警执行力提升等专项行动，深化“以案四说”“以案四改”警示教育，多轮次开展全覆盖谈心谈话，最大限度降低违纪违法风险；出台《关于进一步改革完善受立案工作的实施意见》等制度，做实“三个规范”（规范办公场所、规范内务管理、规范警营文化）和“五大工程”（以载体创新为突破，推动育警铸魂取得新提升；以“头雁”带动为突破，推动履责体系取得新提升；以品牌引领为突破，推动组织建设取得新提升；以融合联动为突破，推动党建赋能取得新提升；以全周期管理为突破，推动从严管党治警取得新提升），建立科学的考核评价激励机制，有效促进了队伍日常纪律养成。

坚持科技兴警、智慧赋能，高唐县公安局高标准建设网上督察中心，创新研发慧眼数智大监督平台。平台汇聚党的建设、廉政教育、队伍管理、执法执勤、警务保障等18项基础模块数据，搭建数据分析模型28个，创新智慧监督技战法，及时预警廉政风险、执法隐患、管理漏洞，推动由事后问责向事前预警转变，形成了以视频监控为基础、以数据建模为核心的监督管理新模式。平台建成以来，共自动预警152次，有效督促整改问题209个，实现了监督管理“全覆盖、无死角”，监督效能大幅度提升。