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本文转自:人民网-广西频道
2023年,北海市社保中心窗口共受理综合业务约75000笔,办理社保卡业务约35000笔,延时服务累计时长超225小时,窗口“好差评”评价好评率达99%以上;获群众赠锦旗、来信来电留言表扬155次,获北海市政务服务中心月度文明窗口9次、文明之星7次,两位窗口人员获2023年度“文明之星”……近年来,北海市社保中心一步一个脚印走在全心全意为人民服务的路上,把人民群众满意不满意作为评判工作成效的根本标准,持续深化作风建设、优化营商环境,不断提高工作人员的思想认识、服务意识和业务能力,常态化开展延时服务和午间预约服务,为特殊群体开设绿色通道,做到时时为群众和企业着想,通过“三聚焦”锻造温暖民心的铁军队伍,将为民服务始于心践于行。
聚焦夯实思想根基,提高服务意识。“要做好社保服务工作,打造一支高质量暖心的‘人社铁军’,重中之重是夯实思想根基,提高服务意识,将大局意识贯彻到每一个岗位上。”北海市社保中心负责人介绍说。北海市社保中心履行“一把手”窗口第一责任人职责,领导深入一线陪群众“走流程”为常态,以身作则、以上率下,各科室负责人充分发挥“火车头”作用,深入窗口服务群众,用身边事教育身边人,一级做给一级看,从意识上抓问题,在思想上正本清源、固本培元,筑牢信仰之基、把稳思想之舵,让每位“铁军”都能坚定理想信念,在服务上体现对党的价值追求和前进方向的高度政治认同,用实际行动践行“群众事情不办完,我们不下班”的承诺,擦亮“暖心社保”这个党建品牌。
聚焦严抓行风建设,树立新风正气。北海市社保中心把纠治形式主义、官僚主义摆在突出位置,行风建设抓小抓常,不断改进工作作风。以案明纪日常化,高筑服务意识堤坝,同时在大厅设置“暖心社保”服务窗口,科级干部值班,做好服务流程、服务标准、服务人员安排,时刻关注窗口运行情况,认真记录群众来访来件和难解问题,主动协调相关科室,确保参保单位和群众提出的诉求“件件有回音、事事有着落”。每月执行“红黑榜”公示制度,严肃岗位工作纪律,落实首问负责、限时办结、责任追究、一次性告知、上下班考勤等各项制度,做到以制度管人管事,树立求真务实、团结奋斗的时代新风,打造“人社铁军”队伍。
聚焦坚持以学增智,掌握看家本领。北海市社保中心按照“一竿子贯到底”的原则,关键政策集中学,重点业务记录学,业务技能练兵比武常态化,日日学、周周练、月月比、季度一小赛、年度一大赛,形成“赶学比超”的浓厚学习氛围,培养树立社保“知识通”“一口清”典型,更有科室负责人摘得人社部“全国岗位练兵明星”荣誉称号。
强务实之举,做人民群众的贴心人。今后,北海市社保中心持续将暖心服务始于心践于行贯彻到底,落实落地惠民惠企政策,踏踏实实为老百姓谋福利。(唐菱梓)
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快照生成时间:2024-02-27 20:45:07
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