党建引领聚能量 笃行不怠抓实干

坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。近年来，丰城市新城投资建设有限公司(以下简称“新城投公司”)坚持在深化国企改革进程中持续巩固“党建、发展”双强局面，实现党建与业务深度融合、同频共振，不断推动党建引领高质量发展取得新成效。

凝心铸魂，提高政治领悟力

新城投公司党总支引导全体党员干部在深化、内化、转化上聚力用劲，做到对党的创新理论入心见行、善思善用。利用平台优势，注重利用线上学习资源，发挥微信公众号等载体作用和阵地优势，引导广大党员加强理论学习。坚持树典型、增亮点，总结经验。坚持依规请示。落实“三重一大”决策制度，规范企业决策行为，保证决策的科学化、民主化，提高决策水平，防范决策风险，确保企业各项战略部署全面落实。

截至目前，新城投公司党总支共召开支委会11次，党支部大会5次，开展专题党课3次，开展组织生活会1次，开展民主生活会1次。

压实责任，提升企业行动力

加强党的领导。聚焦新城投公司实际，围绕新一轮国企改革深化提升行动，持续加强党的领导，党总支充分发挥“把方向、管大局、促落实”作用，把党的领导落实到企业管理各环节。

压实党建责任。推动党建各项工作落实落细落地，制定《公司党政联席会议事规则》，真正形成齐抓共管的党建工作格局。

推动同频共振。将党建引领项目建设责任纳入年度党建工作要点，扎实推动党的创新理论进一线、进班组、入脑入心，引领党员职工更加积极投身城市建设中。

固本夯基，强化组织保障力

开展专项行动。组织开展新城投公司党建工作重点任务大督查、检视问题大整改活动，聚焦党建工作突出问题和薄弱环节，立行立改。突出示范引领。实施“项目党建”示范攻坚活动，28名党员在各自岗位上发挥示范引领作用，带头攻坚克难作表率。

强化整改提升。贯彻落实《丰城市国有资产清查发现问题整改工作方案》，进一步强化对市属企业落实全面从严治党责任具体措施，对标对表方案，以最高标准和最严要求，梳理问题、排查问题，制订相应整改措施不断进行动态调整，确保真查真改真见成效。

人才兴企，凝聚队伍战斗力

建强人才队伍。引进博士研究生1名，硕士研究生5名，聚焦落实人才强企战略支撑作用，扎实做好高层次人才选拔工作，逐步打造一支政治素质过硬、懂经营、善管理的高素质队伍。

分类分层培训。靶向施策、分级分类、全面覆盖，严格抓好党员教育培训，举办中层以上经营管理人员学习贯彻党的二十大精神专题班，夯实基层战斗堡垒，提高企业管理层人员能力；

提高团队凝聚力。以“千辛万苦干实事，千方百计寻方法”的决心，弘扬劳模精神，大力宣传、表彰先进典型，发挥示范引领作用，造就有理想守信念、懂技术创新、敢担当讲奉献的新时代国有企业职工队伍。

警钟长鸣，夯实廉政警示力

一是抓廉洁教育。党支部每季度举行一次党风廉政专题会，通过正面教育引导，筑牢党员干部思想防线。二是抓廉政责任落实。坚持“立行并举”，把抓好廉洁文化建设作为履行管党治党责任的重要内容，层层落实责任、层层传导压力，将廉洁文化建设成效作为加强班子监督的重要内容，督促领导干部以身作则、以上率下。三是抓阵地建设。以廉政文化时刻入眼、廉政要求牢记于心为目标，升级打造党员活动室，设立廉政文化墙，丰富企业微信公众号廉政文化宣传内容，营造良好的廉政文化氛围。

丰城市新城投公司始终坚持党的领导，始终紧扣高质量发展主题，将党建工作全方位融入企业管理、生产经营之中，引领激活企业发展动力，发挥好国有企业制度优势，有效完成国有企业承担的责任，提高企业治理效能，为企业高质量发展赋能。

(丁文瑜、王政岚)