招209人收到3万多份简历！985高校毕业生连面试都没进，胖东来回应

近日，#胖东来回应985女生应聘没进面试#话题引爆热搜，引发网友热议。

一位985院校毕业的本科生表示，胖东来招聘太卷了，自己专业对口，也有3年行业工作经验，没想到面试都进不去。对此，胖东来回应：工作经验不符，不能说人家不优秀。

985院校毕业生应聘没进面试

公司回应：工作经验不符

据中国蓝新闻24日报道，一位985院校毕业的本科生自称，应聘胖东来连面试都没进。该女子表示，因为喜欢胖东来所以投了简历，应聘的岗位招聘50人。自己从小就住在胖东来附近，目前25岁，985毕业，专业是食品科学与工程专业本科，有3年的食品零售超市行业的工作经验。“我还当过人力资源，写简历应该也不差。”

视频截图：中国蓝新闻

“本来以为都没问题的，没想到连面试都没进去。”她无奈表示，看到有3万多人投简历，只应聘了209人。“相当于是151:1的招录比。我也非常好奇，到底是什么样的条件才能进胖东来？”

视频发布后，许多网友表示，“挺正常的”“没有最好的，只有最合适的”：

也有网友质疑女子炒作：

该女子发文称：“那些说我进去想躺平的，我有了解过胖东来工作压力其实很大的；说我学历高不稳定的，这又何尝不是一种刻板印象？反正我不是；说我应该去更好发展的不应该干零售的，我只是想找一份我喜欢的工作，工作待遇是其次，重要的是干得开心，学历只是一个入门门槛，不应该成为我的束缚，胖东来的文化理念也非常支持去干喜欢的工作！”

对此，胖东来客服回应称，女孩工作经验不符，“她是食品零售的经验，并不是食品生产”。此外，他们对企业文化理解方面也有要求，挑选时候优中选优，不能说人家不优秀，只能说有更合适的。通过的209人也还需进行面试，还要再筛选下去一部分人。

最高年薪15万

招聘209人，收到3万多份简历

3月23日，多名网友发布关于胖东来致应聘者的一封信。胖东来在信件中表示：“由于所需的岗位有限，本次招聘需求209人，实际接收简历31593份。很遗憾您未通过我们本次招聘岗位的筛选，感谢关注和参与。”

3月17日，胖东来官方公众号发布《许昌市胖东来超市招聘公告》，公告中提到许昌市胖东来超市现公开招聘同行者209名，部分岗位最高年薪为15万，其中，所有的岗位年龄限制30岁以下，有的甚至要求20到25岁，有相关工作经验者可放宽年龄至30岁。

网络截图

招聘公告发布后，引发网友热议，有网友调侃，刚毕业就失业，也有网友质疑这是年龄歧视。

在胖东来的招聘公告里，生产操作（食品方向）、生产操作（工艺研究）方向是本次招聘人数最多的岗位，两个岗位共招聘200人，其他4个岗位共招聘9人。在岗位要求中，前两个岗位要求年龄20到25岁，有相关工作经验年龄可放宽到30周岁。

据湖北经视，3月18日下午，记者以应聘者的身份咨询胖东来超市。工作人员表示，他们在筛选简历时会综合考虑，学历、专业和工作经验等，年龄并不是唯一考量因素。“我们并没有要求一定要20到25岁，我们考虑到求职者可能工作了几年，所以可以放宽至30岁。之所以做了年龄限制，是因为考虑到年轻人的理解能力和接受能力会强一点。”这位工作人员说，如果年龄超过了限制，其它方面能力突出，也会成为加分项。

创始人：员工年休假30到40天

中层配奔驰，高管配300多万元的车

今年春节期间，胖东来旗下3家商超4天接待游客144万余人次，超过河南游客接待量排名第一的景区，甚至比国内很多知名景区游客数量还要多，成为网友口中未挂牌的“6A级景区”。

图片来源：胖东来商贸集团微信公号

去年11月25日，胖东来创始人于东来在分享会上表示：现在胖东来上班时间是7个小时，每周要按8个小时工作制来算，其实我们的上班时间是实现双休了，双休是104天，我们有年休假30天到40天，再加上春节5天闭店休息，我们的休假基本上就在140天了。我们的管理层现在是双休，双休这样的结果是什么概念呢?再加上140天，胖东来的管理层已经实现190天的休假了，我们不是也实现了吗？而且我们的收入也不低。就像中层管理层配的都是奔驰，高管都配了300多万的车。

于东来还称：今年估计营收能超100个亿元了，一年的税收三四个亿，利润三四个亿，截止到上个月，我们的员工收入基本上在7000元以上了，平均最低的可能6500元，高的就像天使城上个月工资都拿了8400元了，而且这还不是最好的部门，最好的部门比这个还高。

胖东来还被网友称为反内卷企业，于东来曾提出自己对于管理团队的要求，他说：“我们下班以后不允许打工作电话，打电话是高压线，开除了。”于东来补充，“下班了你就做你的事情，虽然做起来很难，但是现在不是慢慢在实现吗?这样的生命状态，就有更多的时间可能在做喜欢的事。”

来源：每日经济新闻、中国蓝新闻、冷暖视频、公开资料等