单位里提拔快的人传授的五点人情世故，最重要是不和同事交心

俗话说得好，"职场如战场"，要想在单位里混得风生水起，光靠埋头苦干可不够，还得懂得点人情世故。老话说得好，"世事洞明皆学问，人情练达即文章"，这年头，高情商可是比高智商更吃香！

这不，前阵子，公司老李升职加薪，成了我们部门的“一哥”。老李这人吧，业务能力算不上顶尖，但人家就是会做人，人缘好得不得了，领导也器重他。我呢，也抓住机会，向老李取了取经，他倒也大方，传授了我五点职场“秘籍”，句句都是经验之谈啊！

一、学会察言观色，做个“职场显微镜”

在职场这个大舞台上，察言观色可是门必修课。领导脸色好不好，同事情绪高不高，这些细节都藏着大学问。就像《甄嬛传》里的嬛嬛，人家能在后宫混得风生水起，靠的就是一双慧眼啊！

举个例子，开会的时候，领导眉头一皱，你就得赶紧琢磨，是不是自己的方案出了问题？同事脸色一沉，你就得想想，是不是自己哪句话说错了？学会察言观色，才能见微知著，提前做好应对，避免踩雷。

二、搞好同事关系，多个朋友多条路

俗话说得好，"在家靠父母，出门靠朋友"，这职场啊，就像个小社会，良好的人际关系就是你最宝贵的资源。同事之间，低头不见抬头见，关系融洽了，工作起来也更顺畅。

平时多和同事聊聊天，关心关心他们的生活，逢年过节送点小礼物，都是维系感情的好方法。当然，这送礼可得讲究，别整那些华而不实的东西，要投其所好，才能送到心坎上。

三、不在背后议论，管住自己的嘴

"来说是非者，便是是非人"，职场中最忌讳的就是在背后说人闲话。你今天说A坏话，明天可能就传到A耳朵里，到时候，同事关系闹僵，工作也受影响，得不偿失啊！

管住自己的嘴，不该说的话不说，不该问的事不问，才是明哲自保之道。要知道，"沉默是金"，有时候，少说一句比多说十句都强。

四、不和同事交心，保持适当距离

职场不是交友场所，和同事之间，保持适当的距离很重要。你今天和A称兄道弟，明天可能就因为利益冲突而反目成仇。电视剧《琅琊榜》里，梅长苏之所以能运筹帷幄，决胜千里之外，就是因为他始终保持着清醒的头脑，没有被感情冲昏头脑。

和同事相处，要真诚待人，但也要把握好分寸，不要掏心掏肺，更不要轻易站队。记住，职场是利益场，没有永远的朋友，只有永恒的利益。

五、掌握分寸感，做事不越界

在职场中，分寸感很重要。和领导相处，要尊敬但不谄媚；和同事相处，要友好但不越界。做事要懂得把握分寸，不要越俎代庖，也不要锋芒毕露，抢了别人的风头。

比如，领导让你帮忙做个PPT，你做完之后，不要直接发给领导，可以先问问同事，有没有需要修改的地方。这样既体现了你对同事的尊重，也避免了越级汇报的嫌疑。

总而言之，职场如逆水行舟，不进则退。想要在职场中有所成就，除了提升自身能力，还要懂得人情世故，学会与人相处。希望老李传授的这五点“秘籍”，能对你有所帮助，助你在职场道路上越走越顺！