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10月21日消息,美国任天堂总裁道格・鲍泽本周五接受外媒Inverse的采访,他被闻到了关于游戏行业工会化情况的看法。
鲍泽表示:“我们的员工对工作满意度很高,整体的参与度也很高,你只需要看看我们的员工留存率就知道了,这在行业内是非常非常高的,因此我们的人员流动率明显很低。我们的重点始终是创造一种包容的、工作与生活平衡的文化,并专注于“使人们的脸上绽放微笑”这一独特使命。”
他补充道:“每个人都有权组件工会,当然,在未来,无论我们身处何处,我们都会继续尊重这一点。”同时,鲍泽认为在确保工作环境、文化能够让员工提高工作效率、实现工作与生活的平衡及内部成长方面,公司走在正确的道路上。“在未来,无论我们走多远,我们都会尊重他们,现在非常专注于如何创造最好的工作文化和环境。”
IT之家此前报道,据今年9月任天堂官网披露的员工数据显示,任天堂日本总部的新员工留存率(2019年4月入职并于2022年4月继续在公司工作的应届毕业生比例)高达98.8%,其中男性100%、女性96%。这意味着任天堂每聘用100名新员工,约有一人决定辞职。
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快照生成时间:2023-10-24 00:45:05
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