【楚天评】东湖评论：以三顾之情招才引智

“为政之要，惟在得人，用非其才，必难致治”，《贞观政要》中这句话指明了治理国家的关键，就是要得到人才。而如何得到人才，我国古代有着文王渭水访贤、周公吐脯礼贤、刘备三顾茅庐求贤的美谈，今天更需要继承这种访贤礼贤求贤的真诚态度，广纳人才。近日，武汉经开区首届“人才月”启动，清华大学、北京大学、浙江大学、武汉大学、华中科技大学等多所全国重点高校的青年学子打卡中国车谷实践课堂。武汉经开区也正以三顾的真挚之情招纳百千万人才。

一顾以完善政策“千金买骨”。战国时，燕昭王为求得贤才，筑造黄金台，采纳千金买骨的策略，招纳到乐毅、邹衍、剧辛等贤才，使得国家富强从而大破齐国。近年来，武汉经开区也相继出台众多丰厚政策，高质量实施车谷人才“百千万”工程，大力推动青年人才春笋行动。陆续出台车谷“科创33条”“人才强区黄金十条”“知识产权8条”等政策，给所有到区工作的大学生包括最高15万元的购房补贴以及1万元的购车补贴，5200多套高品质人才公寓可以三年免租或减租。今年以来，武汉经开区还前往全国多所高校，举办2023年“就在武汉 智选车谷”系列校招活动10场，到学生中间去宣传车谷政策，吸纳了近万名学子。

二顾以实践机会“下马看花”。“走马看花不如驻马看花，驻马看花不如下马看花”，青年学子要真正亲身去感受、去实践，去调查研究，以便更好地选择留在哪里，去哪里工作。今年夏天，武汉经开区邀请全国多所重点高校的青年学子参加实习实训，提供“下马看花”的机会。33名清华大学学子来到东风公司技术中心深度参与研发项目开展技术攻关，武汉理工大学的44名硕士在东风公司湖北省卓越工程师实践基地开展实习实训，还有武汉大学、华中科技大学、江汉大学的84名本硕博士生在机关、街道和社区开展为期1个月的实践锻炼，参与相关工作。武汉经开区以实习实训的机会，让广大学子在“下马看花”的同时，帮助他们做好人生的重要抉择。其中，不少学子在亲身体验后，决定优先选择在武汉经开区求职就业。

三顾以优质服务“安居乐业”。招进来人才，更要让人才留得住，那就需要以优质服务让人才安居乐业。武汉经开区以车谷人才创新港、中国车谷人力资源服务产业园、车谷人才一卡通和武汉经开区公共招聘等平台为载体，打造“近悦远来”的人才服务生态。同时定期召开青年人才座谈会，听取青年人才的建议和意见，针对广大人才反映租购房补贴申请不够便捷的问题，立即组织相关部门对车谷一卡通线上申报系统进行优化升级，目前该项服务已实现全程网办。不断完善的人才服务也让广大人才真正住得放心，生活得舒心，在车谷安居乐业。

一千八百年前，刘备三顾茅庐最终求得诸葛亮，从而实现三分天下有其一，诸葛亮治蜀的美名也流传千古。今天要想实现经济社会高质量发展，关键也在于人才。人才资源是第一资源，今天更要继承三顾茅庐的精神态度，以真诚的三顾之情引来卧龙等优秀人才，推动经济社会高质量发展。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：朱超峰（武汉经开区）

责编：王舒娴【责任编辑:廖逢倩】