俄经济发展部长：人力资源已成为俄罗斯经济中最稀缺资源

当地时间9月6日，俄罗斯经济发展部部长马克西姆·列舍特尼科夫（Максим Решетников）表示，俄罗斯3%的极低失业率阻碍了经济增长，人力资源已经成为俄罗斯最稀缺的资源，需要吸引更多移民填补空缺。

列舍特尼科夫在俄罗斯第五届地区社会创新论坛上表示，过低的失业率已经成为俄罗斯的“系统性挑战”：“无可否认，人力资源已经成为俄罗斯经济中最稀缺的资源。（没有足够人力的情况下）投资、金融甚至技术领域都面临困难。主要问题是人力资源。这也反映在极低的失业率上：3%对我们来说是非常不正常的。（如此低的失业率）绝对是经济发展的阻碍，而不是某种好处。”

为解决人力资源短缺问题，列舍特尼科夫呼吁接纳中亚国家的移民参与俄罗斯经济：“我们必须解决移民问题。我们处于欧亚经济空间，我们有开放的劳动力市场。当然，过去一年半的挑战（指俄乌冲突）带来了大量人口外流。我们必须更积极地努力吸引移民参与俄罗斯经济。中亚地区在我们附近，这是一个积极发展的地区，那里有很多工人，我们正积极在那里投资设立俄罗斯学校。”

列舍特尼科夫呼吁政府采取更多主动性的政策手段：“这一切都需要有意识地制定政策，以将邻国最优秀的人才留在这里，因为这些工人是经济所需要的。人们不应该认为他们无论如何都会来这里。事实上，我们正与南亚、东南亚甚至西方国家为这些（中亚）工人进行非常激烈的竞争。”

据俄罗斯官方统计，俄罗斯2023年7月失业率降至3%，再次刷新苏联解体以来的历史最低水平。2023年以来，俄罗斯的失业率从1月份的3.6%一路稳步下跌至今。

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9月6日，俄罗斯经济发展部长马克西姆-雷谢特尼科夫表示，严重的人口危机正在拖累经济发展。他建议借助移民、人工智能和国家项目来解决这一问题。

危机的一个指标是失业率创历史新低，7 月份降至 3%。"然而，这对我们来说是不正常的。它已经绝对是经济发展的阻碍，而不是某种加分项。这反映在工资的增长超过了预期--如果不是因为人员短缺，这一般来说并不是坏事，"部长强调说（国际文传电讯社引述）。

据他称，这种人力短缺既是数量上的，也是质量上的，人力资本已成为经济中最稀缺的资源："不是投资，不是资金，甚至不是技术，这些当然都很难处理，但主要问题是人力资源"。工业和贸易部副部长瓦西里-奥斯马科夫也谈到了同样的问题。他认为，实际上每种人都缺乏："作为项目载体的人，作为管理者的人，作为劳动者的人--这实际上是关键所在。”国内几乎没有这样的资源了。俄罗斯著名的劳动力市场经济学专家罗斯季斯拉夫-卡佩柳什尼科夫说，失业率已经降到了最低点，再也无法成为继续补充就业人口的蓄水池。Solid Figures 公司的分析师说，劳动力市场的供给（经济活跃人口）与需求（就业人数与空缺职位数）之间的差额已降至 50 万人的历史最低点。2022 年底，这一数字超过了 100 万，2021 年平均为 160 万。主要原因是动员和大规模移民。自战争开始以来，约有一百万人离开了俄罗斯。雷谢特尼科夫承认这个问题："过去一年半的挑战表明，有大量人口外流。"移民仍有希望。我们必须解决移民问题，雷谢特尼科夫说："我们处于欧亚经济空间，我们有一个开放的劳动力市场