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多举措 齐发力 实质性化解行政争议 既解“法结” 又解“心结”
鲁网5月23日讯 （记者 吕璇）5月23日，济南市莱芜区人民法院召开行政审判白皮书暨实质性化解行政争议十大典型案例新闻发布会，区人民法院行政审判庭（综合审判庭）庭长高怀峰围绕“区法院在实质性化解行政争议方面主要有哪些举措”这一问题答记者问。
记者了解到，2022年至2023年，莱芜区法院共受理各类一审行政诉讼案件302件，审结300件，调解撤诉96件，调撤率32%。
行政庭牢固树立“行政审判无小事”“双赢多赢共赢”理念，将纠纷实质性化解作为根本任务，突出和加强全流程（审前诉中判后）化解、全领域（多行政部门）化解、全场景（各个场面、多个环节、多个角度）化解，探索行政案件全流程多元化解机制，努力实现“案结事了、政通人和”。坚持和发展新时代“枫桥经验”，牢固树立实质化解行政争议理念，认真贯彻落实市委依法治市办《加强府院联动推动行政争议实质性化解工作方案》，积极打造莱芜“1+3+N”行政争议化解模式，实体化运行行政争议审前和解中心。积极推动建立党委统筹、政府支持、社会参与的多元化解行政争议新格局。
一是以行政争议审前和解中心为化解平台。4月完成第二届行政争议和解员的换届选任，联合区司法局召开莱芜区行政争议审前和解中心第二届和解员会议，对和解员进行了培训，提出了工作要求。
二是以依法维护当事人合法诉求为出发点。向原告充分释明引导当事人明确诉讼请求，需经行政复议前置的案件，引导其先复议后诉讼。依法保护权益，积极化解，帮助解决当事人的实际困难。
三是以行政机关参与为着力点。调动行政机关的积极性、主动性，今年行政机关负责人以达到100%出庭应诉，力求“出庭出声出策出解出彩”。坚持预败诉案件预警机制。向政法委、司法局、涉案行政机关发送预败诉案件提示，并逐案与行政机关协同制定切实可行的化解方案，指导行政机关主动纠错或履职。
责任编辑：孟令海
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快照生成时间：2024-05-24 12:45:10
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