毕节市骨干培育工程开创高水平本土人才培育新局面

多彩贵州网讯(通讯员张和琴 李丽莎)近日，毕节市“骨干培育工程”赵雪珂工作室学术交流会召开，邀请贵州医科大学附属医院、浙江省人民医院毕节分院3名专家授课。工作室负责人赵雪珂以《国家自然科学基金申报成功的关键与策略》为题作了分享。会上还加入疑难病例讨论环节，参会骨干汇报病历并作充分讨论后，在场专家就病历作了分析讲解。“交流会上学到很多专业知识和申报项目的关键，研讨环节大家各抒己见、汇聚思想的火花，从多层面、多角度、多视点对主题病例进行分析讨论，对以往的治疗方案及以后的治疗发表意见。让我们收获颇丰，对以后一段时间的工作指导非常关键，大家技术上也有了质的提升。”在场学员纷纷说到。

据了解，毕节市聚焦“两区一典范一基地”整体布局，依托在毕服务的市外专家学者，建立高层次专家人才1+N传帮带机制，按照整体安排、分项实施、精准选育的人才培育模式，着力在教育、医疗、科技等领域培育一支“永远不走”的本土人才队伍。目前，已成立9个骨干培育工程工作室，精选学员111名，开展各类培育活动近百次。

完善制度，强化运行服务保障。及时制定印发《毕节市骨干培育工程工作室管理规则》和《毕节市骨干培育工程工作室经费管理办法(试行)》，明确了工作室活动程序和经费使用流程，为各工作室日常开展活动和使用经费提供制度保障。建立各工作室联络员微信工作群，适时在群开展经费报账流程解读和工作室活动经验交流研讨，加强与工作室联络员沟通联系，为各个工作室开展活动提供全方位服务，确保活动有序开展、取得实效。截至目前，在群开展工作提示5次，7个工作室对接10万余元经费保障事宜，3家工作室使用工作经费13994元。

深入谋划，搭建系统培育框架。骨干培育工程启动大会召开后，各工作室主动作为，负责人及时召集学员深入交流，均结合实际制定培育方案，明确了培育方式、课程形式和研修考核方式，引领学员结合自身情况制定个人研修计划，筹备开展了强示范、广辐射、深影响的研修活动，通过专家引领与学员反思实践相结合、个人专业成长与毕节所需所盼相结合，为学员拓宽视野、凝练思想、增强持续发展动力、促进专业能力提升打下了坚实基础。目前，9个工作室在行业主管部门和县(区)委组织部门指导下全部挂牌，111名学员全部制定个人研修计划。

统筹资源，丰富多元培育措施。各个工作室统筹用好导师各方资源，结合培育需求，联系优质师资力量和实训基地，通过集中授课、线上线下教学、学术研讨、外出考察学习等多种形式，让学员了解目前专业领域动态，进一步扩展工作思路、拓宽工作视野、提升专业技术水平。截至目前，各工作室组织在毕开展日常培训活动10次、学术研讨20次，开展各类专题培训讲座25次，针对学校管理、多胎细毛羊种、农业种业等领域，组织赴内蒙古、广州等地开展研修和学术交流活动5次，邀请省内外26名知名专家为学员授课。

聚焦实践，引领提升工作效能。各个工作室结合学员工作实际，强化实践育人，适时加入实践课程，推动学员以学促干、以干促学。医疗领域采取大专家带小专家、小专家带其他人员的模式，经常性采取手术示教、案例讨论等方式，分享、传播、推广工作经验，让更多人才了解、学习、运用研究成果，辐射培育更多相关专业人才。教育领域主要采取学习观摩、课堂点评等方式，适时组织学员参加优质课竞赛、校级公开课和教学研究活动等，由学员在导师开展的讲座上对部分课程进行模拟授课，再由导师进行点评或开展课堂教学评价，锻炼工作室学员综合能力，目前，陈颂阳工作室学员参与申报项目5个，3名学员参加县级教学设计比赛荣获一等奖，获评毕节市拔尖人才1人。科技领域将学员所学、所思、所见、所得经验与产业发展相结合，注重用学习成果推动产业发展，胡明文工作室通过与纳雍纳味鲜食品有限公司共同承担实施国家重点研发计划项目子课题“山地辣椒绿色高效生产及特色产品加工技术集成与示范”，在纳雍县寨乐镇建立宜机化辣椒品种机械化种植核心示范基地，试验品种11个，鉴选出了适宜纳雍县种植的宜机化辣椒品种“辣研102”和“辣研11号”。

一审：孙延

二审：张杨

三审：马本立