对监督检查审查调查工作开展规范化评查

本文转自：中国纪检监察报

黑龙江细化48项负向约束指标和10项正向激励指标

对监督检查审查调查工作开展规范化评查

记者 李灵娜

本报讯（记者 李灵娜）近日，黑龙江省纪委监委对各监督检查室、审查调查室，以及干部监督室、机关纪委等16个内设职能部门2023年上半年监督检查和审查调查工作规范化情况开展了评查，并根据评查结果建立整改台账，确保整改到位。

据了解，为健全完善机关内控机制，深入推进机关规范化法治化正规化建设，黑龙江省纪委监委对2022年6月制定出台的《监督检查审查调查工作规范化评查办法》进行修订，细化设定48项负向约束指标和10项正向激励指标，并对委机关各监督检查审查调查部门业务规范化开展常态化评查。

“本次评查以纪检监察党内法规、国家法律法规和规范性文件为依据，覆盖问题线索办理、数据统计、审查调查程序、措施使用、涉案财物管理、以案促改、检查调查类材料归档全流程，聚焦影响执纪执法工作质量的关键环节开展。”黑龙江省纪委监委有关负责同志介绍。

黑龙江省纪委监委案件监督管理室通过日常监督与专项检查相结合、线上监督与线下监督相结合、调看录音录像资料审核备案材料与查阅案卷文书相结合等多种方式，对各办案部门问题线索和案件办理、监督检查审查调查措施使用等进行评查，并会同办公厅对检查调查类材料归档情况进行评查。

“涉案财物管理方面，有的涉案财物录入管理系统不及时，文书使用不规范”“检查调查类材料归档方面，能够完成实体档案组卷和部分电子卷宗的录入，但尚有部分电子卷宗未录入”……黑龙江省纪委监委案件监督管理室有关负责同志告诉记者，“评查过程中，我们共查看核对系统信息13578条，查阅案卷165本，调阅佐证材料2359份，发现办案部门存在66项具体问题。”

评查结束后，黑龙江省纪委监委案件管理室结合评查情况形成问题清单，及时反馈相关部门，并召开专门会议进行通报。针对统计数据报送不及时的问题，制发进一步提高监督检查审查调查数据当月报送率的提示。针对省管干部廉政档案不够规范的问题，制发关于规范制作省管干部廉政档案的提示。

案件承办部门落实整改责任，结合清单上的“错题”，一一深入剖析原因。有的部门进一步增强时限意识，加强统筹谋划、科学摆布力量，对问题线索和案件加快办理力度，确保在时限内办结。有的部门进一步增强程序意识、制度意识，严格规范使用措施，认真做好涉案财物管理处置工作，及时整理归档文书材料。

“通过开展评查，真正把内控监督嵌入流程、融入日常，实现内控监督具体化常态化精准化，有效提升执纪执法规范化水平。”黑龙江省纪委监委有关负责同志表示，“接下来，我们还要围绕监督检查审查调查规范化评查重点内容，不断优化评查工作方式方法，进一步加大评查监督力度，不断提高规范化水平。”