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俞敏洪唱红脸，小孙唱白脸！董宇辉还是离开东方甄选吧
东方甄选内部纷争不断，就像一家庞大公司中的兄弟之间的矛盾。虽然这种情况在上市公司中并不罕见，但像东方甄选这样公开的内斗却并不多见。大家都知道，董宇辉是公司的流量担当，但一个员工又怎么可能对整个公司构成威胁呢？俞敏洪和小孙的做法无疑是过分的。
台前幕后的工作职责本就有所不同，幕后工作人员却涉足台前，这表明公司管理存在严重问题。大家都喜欢宇辉，但现在却不敢再相信东方甄选了，对公司销冠的待遇也让人失望。俞洪敏似乎忘记了公司是如何转型的，而不是董宇辉一夜之间红了。
作为销冠，我没看到背后团队对董宇辉应有的尊重。此外，公司高层缺乏表态，下属也不敢得罪宇辉。公司如此对待为公司做出贡献的员工，又对消费者指手画脚，显然并没有把董宇辉当成自己人。在资本眼里，董宇辉只是个打工的，甚至没有合伙人的资格，这也是问题频发的原因。
当然，也有不少人支持公司的做法。首先，这是一个正常的公司会做的正常事情。一个上市公司让一个主播左右，如果你是老板，你会愿意吗？我相信任何有点头脑的老板都不会愿意，更何况一个没有头脑的老板也做不了老板。一群吃瓜群众有什么资格去操纵一个年薪几千万的主播？
不管董宇辉多出色，没有新东方这个平台，就没有他。是平台造就了他，同时他也回馈了平台。这是一个相互成就的结果。如果当初没有新东方这个牌子，他单靠自己的直播能做到这个程度吗？一个公司靠一个人活着，没有了这个人，公司就解散了？不可行。
东方甄选和董宇辉的故事，是一个充满激情和争议的传奇。资本运作的操控推流，不仅让更多人认识了他们，每场直播都吸引了十万以上的流量。但是，随着粉丝经济的崛起，一些粉丝的极端做法却开始影响到公司和个人的正常运作。
在粉丝经济的推动下，粉丝们成为了饭圈文化的一部分，甚至被定义为造神的力量。他们愿意倾注金钱和时间，支持自己喜欢的主播，成为了粉丝经济的重要推动力量。然而，一些粉丝的做法却开始变得极端，甚至干预了东方甄选和董宇辉之间的事情。
这种行为不仅对公司和个人造成了影响，也让一些人开始质疑这种过度热情的合理性。一些粉丝的极端行为不仅影响了公司的正常运作，也给董宇辉带来了不小的压力。他在网上开店，卖书卖东西，吸引了大量粉丝的关注和支持。
然而，一些粉丝的过度热情却让他感到压力重重，甚至让他开始考虑辞职。对于董宇辉来说，工作已经不再只是为了金钱，而更多的是出于对工作的热爱和情怀。如果工作让他失去了快乐和满足感，那么辞职也许是一个不错的选择。与此同时，公司内部也存在着一些问题。
某些领导的过于强硬的风格，让团队的氛围变得紧张和不健康。他们过于追求个人的存在感，甚至不惜伤害公司的利益。这种固定型思维的作风，不仅难以带来持续的发展，也会让其他员工感到围绕他们转。这样的团队氛围显然不是一个好的选择。
面对这样的困境，董宇辉或许真的需要离开。而对于东方甄选来说，也许需要重新审视团队的氛围和领导风格。只有找到合适的方向，才能让公司持续健康发展。希望在未来的日子里，无论是董宇辉还是东方甄选，都能找到属于自己的光明之路。
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快照生成时间：2023-12-24 21:45:53
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