- 我的订阅
- 财经
我们正处于一个信息大暴发的时代，每天都能产生数以百万计的新闻资讯！
虽然有大数据推荐，但面对海量数据，通过我们的调研发现，在一个小时的时间里，您通常无法真正有效地获取您感兴趣的资讯！
头条新闻资讯订阅，旨在帮助您收集感兴趣的资讯内容，并且在第一时间通知到您。可以有效节约您获取资讯的时间，避免错过一些关键信息。
2023年春季促进就业专项行动 月星集团百余岗位延揽人才
东方网记者程琦1月18日报道：上海市人力资源和社会保障局日前宣布，提前启动2023年春季促进就业专项行动，拿出多项实招、硬招，不遗余力、千方百计保障春节前后重点工程和重点企业的用工需求以及重点群体急难愁盼的就业需求。
为了积极响应号召，记者获悉，作为上海的民营企业月星集团宣布启动“春回大地，‘职’等您来——月星大招聘”活动，面向公司内外延揽精英人才。本次招聘涉及高级经营决策层、高级运营管理类和部分专业领域的高级人才等共计百余个工作岗位。
据悉，这是月星集团推进“三个提升”系列举措中的“第一招”。全国政协委员、全国工商联常委、月星集团董事局主席丁佐宏表示，今年是月星集团35周年，三十五年的风雨历程，特别是近几年的超预期冲击告诉我们，企业规模很重要，但企业的内在质量和抗风险能力更重要。把大招聘作为头招，是因为人才是企业持续高质量发展的第一资源。
”2023年经济复苏是可以预见的，经济活跃度也是可以预见的，人们的发展信心和消费信心也必然会回来，企业发展将会再次进入上升期，人才的需求量将会明显提升，月星率先启动大招聘也是为了落好‘先手棋’。”丁佐宏说。
据月星集团介绍，月星集团在外部引入的同时，也非常注重内部精英人才的发掘与提拔。内部已经拟定出具有吸引力的激励制度体系，让内部人才有机会也有意愿及动力去展示能力，连同社会人才资源，共同搭建起企业可持续的人才梯队，服务于企业的稳健发展。
业内人士认为，在三年超预期冲击下，目前企业界存在着一些“不敢为、不敢闯”的现象，月星集团逆势开展这样的“大招聘”，为市场注入了信心。一年之计在于春，月星此时开展这样的大招聘，也为中长期发展蓄力，在抢人才的策略上也可拔得头筹，是值得其他企业关注的做法。
以上内容为资讯信息快照，由td.fyun.cc爬虫进行采集并收录，本站未对信息做任何修改，信息内容不代表本站立场。
快照生成时间：2023-01-18 15:45:16
本站信息快照查询为非营利公共服务，如有侵权请联系我们进行删除。
信息原文地址：
