山东能源化工公司：小切口做活大文章

今年以来，山能化工公司党委立足“定主调、立主流、强主导”，创新思想舆论引导和形势任务教育方式，在“山能化工”微信公众号开办“山化轩”评论专栏，推出系列“有深度、有价值、有导向”的评论文章，旗帜鲜明向广大干部职工阐明主流观点和态度，对内统一思想、凝聚力量，对外讲好故事、展示形象，引导广大干部职工在应对严峻市场挑战中发挥积极作用。

突出中心工作快速发声，坚定正确的评论方向

“安全生产是‘天字号’大事，化工企业更是如此。”5月6日，“山能化工”微信公众号推出一篇题为《打起十二分的精神，从严从细从实抓牢化工安全》的评论文章，文章从深刻汲取今年“五一”期间国内两起危险化学品生产安全事故教训为引，深刻阐述安全工作是一项需要长期抓、坚持抓、系统抓的首要任务，必须一以贯之、常抓不懈。千余字的文章一经推出，得到了公司上下的高度认可和强烈反响，基层各单位车间班组均将此篇文章纳入了班前班后会的学习内容。同时作者“山化轩”一时间也成为了广大职工关注的焦点。

“‘山化轩’是‘山能化工宣传’的谐音，我们将其作为形势任务教育窗口，以‘紧抓形势主题、紧盯目标任务、紧贴工作实际’为出发点，以‘短活新实’为评论原则，围绕企业决策部署、重点工作、重大事件设置议题，及时快速发出声音，让职工快速了解企业决策部署，紧跟企业发展步伐。”山能化工党委书记、总经理尤加强介绍。

推出首篇评论后，“山化轩”乘势而上，围绕山能化工经济运行分析会、下半年工作会议等重要会议的贯彻落实，连续推出《省下的都是纯利润》《方向对了，就不怕路远》《落实下半年工作会议精神贵在“真抓实干”》等一系列评论文章，持续向职工讲清困难是暂时的，阐明能源集团发展化工产业的重要性，进一步引导广大干部职工坚定战略方向、坚定发展信心、坚定走好化工产业高质量发展道路。

突出基层味道同频共振，启迪身边的评论对象

“提高干部职工的关注度，引导干部职工有所启发，这是开展形势任务教育的意义所在。”作为“山化轩”专栏的主要创作者，山能化工副总政工师、宣传统战部部长李猛对此深有体会。

5月24日，在能源集团“平安山能·保密有我”第一届保密知识竞赛中，山能化工代表队勇夺团体第二名的优异成绩。李猛在了解赵聪、张凡佩、梁国琦三名年轻同志顶住重重压力获此殊荣时，立即推出评论文章《由山能化工斩获保密竞赛第二名想到的》，向广大干部职工讲述三名年轻同志积极筹备保密竞赛背后的故事，对内提振士气，对外展示山能化工“事争一流、唯旗誓夺”的精神风貌和良好形象。

“要靠一个人，这么长的路程真难走下来。”6月3日，山能化工机关工会组织开展“人人讲安全、健康伴我行”为主题的职工健步走活动，路程共有13.5公里。活动中机关干部职工互相鼓励，用时2小时25分钟完成了全部路程。到达终点时，一名职工发出了这样的感慨。

“山化轩”创作团队敏锐察觉到其中的宣传点，推出评论文章《一个人走的快，一群人走的远》，对长征精神和团队精神进行深入解读，产生了良好效果。

评论接地气，才会有人气。“山化轩”注重内容与形式上的研究，将政治站位、思想深度、人文情怀有机结合起来，不断探索最适宜职工接受的方式开展教育，让评论文章以小见大、春风化雨、入脑入心。通过推出一系列有生活气息的评论文章，让大道理变得接地气，职工也更易接受、更易理解，在“润物细无声”中，逐渐将上级部署要求转化为自己的行动自觉。

突出创新方式有效合拍，凝聚广泛的评论力量

在互联网时代，广大干部职工缺少的并不是信息，而是对上级决策的准确分析和权威解读。

围绕主流舆论导向，山能化工突出“山化轩”时段性、开放性和思想趋同性，不断拓展思想深度，动员广大干部职工踊跃投稿，征集各层面评论文章50余篇，把握主流舆论导向。在宣传方式上，他们针对当前微信公众号的快捷性以及覆盖面广的特点，坚持“短平快”，每篇文章不超1000字，配发贴合主题的图片，注重时效度，职工动动手指，就能清楚了解能源集团、山能化工阶段性重点工作，做到心中有数、有的放矢。在议题设置上，“山化轩”坚持因事而发，寓理于事，紧密围绕中心工作、服务发展大局、突出职工关注重点，不搞“虚大空”。在评论组织上，注重发挥组织策划主题、统筹部门力量参与，每篇评论的议题动议到组织撰写，都经过集体讨论修改而成，每篇评论均由山能化工党委书记审阅把关，“山能化工”微信公众号及所属各单位网站、微信公众号同步转发，基层车间班组全员学习，形成了“人人都是山化轩”的信息传播格局。

“‘山化轩’以导向性的教育方式，起到了以事传意、以意讲理、以理释惑的宣传作用。”尤加强说。

通讯员 王磊 记者 姬生辉