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本文转自:昆明日报
本报讯 记者冉光雯 通讯员王旭峰报道 近年来,云南北方奥雷德光电科技股份有限公司(以下简称“奥雷德公司”)积极落实国有企业深化改革工作部署和要求,以“科改示范行动”为契机,提升企业核心竞争力;通过实施科技创新激励机制、打通科研成果转化通道等改革举措,进一步推动科技创新体系落地,促进新质生产力加快形成。
在提升创新动能方面,奥雷德公司一方面持续探索国企短、中、长期激励手段,选取独立性较强的研发项目作为风险金激励标的,公布项目开展及考核过程,有效激发员工创新动能;另一方面积极总结项目激励经验,鼓励管理层持续开展创新激励,扩大激励范围,逐步建立常态化、规范化激励机制,营造良性的技术创新竞争环境,提升公司人才竞争力。
在加速科技成果转化方面,奥雷德公司坚持创新驱动,加大重点技术科技攻关力度,瞄准硅基OLED民用消费电子市场需求,发挥领导干部及核心科研人员作用,创新作为、领题攻关;优化内部科研制度体系,修订科技成果转化制度,明确研发职能职责,完善科技成果转化流程与考核评价体系,建立健全勤勉尽责机制。
奥雷德公司是批量生产和销售AMOLED微型显示器的专业厂商,是北方夜视科技研究院集团有限公司旗下企业。奥雷德公司相关负责人表示,今后将坚定不移实施创新驱动发展战略,筑牢安全质量底线,巩固改革成果,把微型显示产业做强做优做大,打造夜视院集团民用品牌,支撑夜视院集团硅基OLED显示产业高质量发展,努力开创高质量发展新局面。
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快照生成时间:2024-04-03 09:45:08
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