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本文转自:人民网-浙江频道
浙江中新电力工程建设有限公司:
“以考促学”筑牢电力安全管理基础
4月28日,浙江中新电力工程建设有限公司自动化分公司组织开展2024年工作负责人综合素质“人人过关”技能考核,进一步提升安全管理水平,增强全体员工安全意识。
随着我国安全生产事业的不断发展,严守安全底线、严格依法监管、生命安全至上已成为全社会共识,各地也纷纷出台了一系列政策举措。在杭州萧山,为从严从细从实抓好安全生产工作,浙江中新电力工程建设有限公司以进一步健全作业人员“严入、强训、必考”工作机制为要求,以考促学,开展工作负责人综合素质“人人过关”技能考核。从安全理论知识考试和专业答辩两方面入手,全面落实一线施工安全生产责任,提高公司员工风险隐患意识,筑牢安全生产防线。
在浙江中新电力工程建设有限公司自动化分公司开展安全类“人人过关”考试的同时,浙江中新电力工程建设有限公司承装分公司也开展了电缆预处理“人人过关”活动。在活动现场,各位参考人员严格按照标准化作业要求沉着应考,考评结束后,承装分公司副总工程师针对考评中发现的易错知识点,开展考后点评、现场答疑,全面助力参考员工查漏补缺,提升实操技能。
“在‘人人过关’考核的基础上,为进一步提升各员工干部素质能力,我们编制了‘一本通’——《法律合规应知应会口袋书》,让员工们学习并结合自身岗位情况提出相应的防范措施,构建好‘小微权力’风险防控,将‘知敬畏、明底线、守规矩’牢记于心。”浙江中新电力工程建设有限公司相关负责人说。
该负责人表示,下阶段,浙江中新电力工程建设有限公司将以“以练为战、以考促练”的指导思想,高标准、严要求、常态化开展“人人过关”活动,积极加强落实安全生产主体责任,把廉洁要求融入管理监督,深化安全培训与警示教育,以高水平安全护航高质量发展。(夏洁、高越)
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快照生成时间:2024-04-29 23:45:10
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