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菏泽：促进高质量充分就业 全市已累计组织各类招聘活动151场
大众网记者 周琛 菏泽报道
2月26日，菏泽市人民政府新闻办主持召开稳就业保用工助发展新闻发布会，市人社局主要及相关负责人参加发布会并答记者问。
菏泽市人社局党组书记、局长梁惠民介绍，全市各级人社部门抢抓春节前后这个农民工换岗流动高峰期、企业开工复产关键期、促进就业工作黄金期，以举办“春风行动”为牵引，积极拓展就业渠道、着力加强用工保障，截至目前，全市已累计组织各类招聘活动151场，共4067家企业提供岗位8.87万个，达成就业意向1.87万余人次。
每年在春节前后，人社部门都会举办“春风行动”，旨在集中为劳动者就业和企业用工牵线搭桥，集中宣传落实就业政策与服务举措，切实把就业的温暖真情送进千家万户。今年，市人社部门坚持“大数据+铁脚板”就业服务模式，市县乡村四级联动，分层次分群体开展，突出“专而精”“小而美”，有重点、有目的地开展，便于求职者和用人单位有针对性地选择参加，“春风行动”成效更加明显。
通过“送政策送岗位下乡入村”等形式，将就业政策和岗位送到“家门口”，并打破传统招聘方式的局限，创造了招聘大集、招聘夜市等场景。例如，牡丹区通过将招聘活动搬到乡镇集市，举办32场送岗下乡招聘活动，提供岗位2.2万个，达成就业意向4497人次。
市人社局根据不同群体的就业需求，开展了有针对性的招聘活动。为高技能人才、返乡农民工、大学毕业生、女性求职者等群体量身定制招聘项目，成功举办了101场返乡农民工招聘活动。同时，围绕重点产业发展，举办了针对生物医药、绿色化工等行业的专场招聘，帮助龙头企业吸纳专业人才。
菏泽市在拓展就业渠道方面积极探索创新，助力实现精准就业。通过“社区微业”行动，市人社局在社区设立了“微就业”服务网点，助力失业人员和特殊群体实现就业，累计为群众提供了1万个家门口就业岗位。此外，市人社局还建设了34家零工市场，提供零工岗位并开展“零工大集”招聘活动，帮助2600余人次达成就业意向，开发上线“菏零工”小程序服务平台，为灵活就业人员提供全天候、不打烊就业服务，线上发布岗位数5万余个次，注册用户达到4万余个，日均服务零工200余人次。
为鼓励高校学子留菏就业，菏泽市还开展了“菏心相连·学子归巢”系列活动，帮助1200余名返乡学子感受家乡的创新活力，并举办34场招聘会，提供2.5万个岗位，达成就业意向7600余人。
为保障企业的用工需求，市人社局采取多项措施。通过强化职业技能培训，为农民工、失业人员等群体提供培训，提升就业竞争力。市人社局还加强了公共就业服务，组织就业形势监测和政策宣讲，帮助企业稳岗扩岗，并为10家企业发放稳岗扩岗专项贷款，共计5582万元，确保企业用工稳定。
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