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垦利区纪委监委“三个强化”提升派驻监督质效
记者 任小杰 通讯员 秦静
为进一步提升派驻监督质效，垦利区纪委监委紧扣派驻监督职能，聚焦区委区政府重大决策部署落实执行情况，以护航优化营商环境和服务保障民生为落脚点，做实做细日常监督。
强化日常监督，找准工作着力点。垦利区纪委监委围绕区委、区政府重大决策部署和部门中心任务，找准工作着力点，准确把握职能定位，正确履行职责，通过参与、协调、服务切入，寓监督于协调、服务之中，监督部门加强党风廉政建设工作，熟悉掌握部门工作流程，对容易出现问题的关键环节、关键岗位、监督“盲点”等重点掌握，制定日常监督清单67份。
强化协调配合，发挥监督有效合力。垦利区纪委监委坚持问题导向，以每年创新工作为抓手，深入各驻在部门单位基层工作一线，开展嵌入式监督，重点查找责任意识不强、工作执行不力、推诿扯皮等方面的问题，今年以来，派驻纪检组开展一线调研59次，发现并以第一种形态处置问题线索57人次。垦利区纪委监委强化派驻监督与审计、巡察监督等有效结合，探索“帮带型”“互助型”共享模式，通过利用信息共享等机制及时掌握各驻在部门单位相关动态，及时发现苗头性、倾向性问题，充分调动发挥社会监督、网络监督等方式方法，进行立体化监督，形成监督合力，提高监督的整体效果。
强化约谈机制，堵塞风险管理漏洞。垦利区纪委监委通过对重点领域开展专项监督，将监督触角延伸到驻在部门单位各个环节，采取不定时常态化约谈机制，通过与单位“一把手”、班子成员等谈话，进一步促进责任落实，督促各驻在部门单位党员领导干部严格遵规守纪，强化廉政教育意识，建立廉政风险点排查机制，有效堵住风险漏洞，强化风险管控。
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快照生成时间：2023-11-25 14:45:06
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