贵州省毕节市“四个三”举措开创老干部信息宣传工作新局面

近年来，毕节市委老干部局采取“四个三”有力举措，加强老干部工作宣传，为推动全市老干部工作高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。

“三个意识”发挥“喉舌”作用

强化责任意识，健全组织体系。建立由市直各单位、各县（市、区）老干部工作者组成的网络宣传员和网络评论员队伍，明确职责，压实工作任务，增强做好信息宣传工作的责任意识。强化效率意识，打造快速通道。重要会议和重大活动等方面的信息及时发布；工作动态类信息原则上在工作或活动结束后24小时之内报送，48小时之内发布。强化精品意识，提升信息质量。把准“新、广、实、快”要点，提高信息宣传工作的层次和水平。2022年以来，人民日报电子阅报栏连续发布宣传视频、图片等，受到社会广泛关注；新华社推出的专题报道《贵州毕节：释放“银发力量”助力乡村振兴》，先后在人民日报客户端、学习强国、贵州发布等百余家中央、省级主流媒体发布，总阅读量达150余万次。《新华每日电讯》04版登载《挖掘“银发力量”助力乡村振兴》。

人民日报电子阅报栏刊发毕节市老干部工作

“三个注重”把准宣传“方向盘”

注重政治引领。严把信息发布“三关”，即政治关、政策关、文字关，确保每一条工作信息符合中央要求、符合政策规定、符合工作实际。注重示范带动。通过专报、党委信息、改革情况交流等渠道，将老干部工作情况报党政“一把手”阅示，重点推送经验总结、改革创新等方面的工作信息和重要文章。注重规范提升。升级打造“毕节老干部之窗”微信公众号，推动老干部系统信息宣传工作制度化、规范化，相继推出工作动态、党的建设、精准服务、信息化建设、关心下一代工作、队伍建设、金秋故事、金秋文苑等栏目。

贵州改革刊发毕节市老干部工作

“三个渠道”破解制约瓶颈

畅通传统媒体宣传渠道。加强与媒体沟通，同《人民日报》《中国老年报》《贵州日报》等传统媒体建立良好合作关系，加大对老干部工作的宣传力度。近年来，各级主流媒体发布我市老干部工作信息年均3000余条次。畅通新媒体选送渠道。依托新华社、人民网、学习强国客户端和人民日报数字联播网和“离退休干部工作”等微信公众号推送工作信息。畅通上下协调联动渠道。在“毕节老干部之窗”微信公众号推送老干部工作信息后，再择优推送到中央、省、市各主流媒体，并定期通报各地各单位信息采用情况。积极对接中央、省级和市级媒体记者，帮助挖掘、整理和宣传典型做法和经验。

中国国际广播电台CGTN独立报道《毕节老同志释放“银发力量”为群众培训农业技术》

“三个加强”奠定坚实基础

加强统计通报。把老干部信息宣传工作纳入全市老干部工作信息宣传量化管理内容，实行每季一通报，营造作比较、学先进、找差距的氛围。加强队伍建设。组建“毕节市老干部信息宣传工作交流”微信群，明确专人分管信息宣传工作、专人具体负责落实信息宣传工作。加强业务培训。每年举办培训班，聘请资深专家，聚焦新闻稿件采写、新闻图片拍摄、网络舆情风险防范、“数字黔老”平台推广运用等知识，培养一批懂业务、勤写稿的“多面手”。

毕节市委老干部局举办信息化建设培训班

毕节市委老干部局

编辑 黄修宇

二审 凌洁

三审 梁晶晶